Tratamiento fiscal de los desplazados

Quisiera, a trav¨¦s de su diario, y para conocimiento de otros trabajadores, hacer un comentario sobre el tratamiento fiscal que reciben los empleados desplazados por sus empresas fuera de su domicilio habitual.

En mi caso mi empresa me desplaza durante un tiempo estimado de dos a?os a 700 kil¨®metros de distancia de mi anterior puesto de trabajo, pag¨¢ndome una cantidad para compensarme de los gastos de alojamiento y manutenci¨®n puesto que no puedo trasladar a mi familia por motivos escolares.

Pues bien, esa compensaci¨®n Hacienda la considera como salario a todos los efectos al tener una duraci¨®n superior a nueve meses, por lo que est¨¢ sujeta al IRPF y adem¨¢s "contamina" el sueldo bruto puro por lo que el tipo a aplicar sube considerablemente (la retenci¨®n pasa del 16% al 23%), con lo que de la compensaci¨®n por desplazamientos Hacienda se queda con un 36%.

Adem¨¢s tengo una hija estudiando una carrera con beca y a partir de esta situaci¨®n perder¨¢ la ayuda, ya que al englobar la indemnizaci¨®n con el sueldo parece que me excedo de los ingresos m¨¢ximos.

Creo que con este tratamiento escasamente se puede incentivar a los trabajadores a aceptar desplazamientos y traslados ya que adem¨¢s de la tristeza de estar alejado de la familia y de su tierra apenas les llegar¨¢ la compensaci¨®n que se les paga por el zarpazo de Hacienda.