"No nos podemos cuestionar la instituci¨®n"

Jos¨¦ Luis Ruiz lleva toda la vida en CC OO Euskadi. Naci¨® en 1950 en Venta de Ba?os (Palencia) y es profesor de educaci¨®n permanente para adultos. Asegura en una entrevista telef¨®nica que la presidencia del Consejo Econ¨®mico y Social vasco (CES) es casi un "¨²ltimo servicio" a su sindicato; una petici¨®n que le llega cuando estaba casi en segundo plano al frente de la Fundaci¨®n Jos¨¦ Unanue. Su nombramiento, votado por unanimidad en el CES, est¨¢ pendiente de firma por el lehendakari, Juan Jos¨¦ Ibarretxe.

Pregunta. ?Est¨¢ muerto el CES?

Respuesta. EL CES requiere una normalizaci¨®n de su funcionamiento. La propuesta de mi nombramiento, de acuerdo con UGT, es para evitar que tenga ¨¦xito un intento de desestabilizar la instituci¨®n. Hay que a?adir el problema estructural del sistema de veto en la decisi¨®n. Mi intenci¨®n es recuperar el funcionamiento normal, que sea un ¨¢mbito de debate de las iniciativas del Gobierno y el Parlamento, pese a las dificultades estructurales. No se puede cuestionar una organizaci¨®n de esta envergadura. No nos lo podemos permitir. El objetivo es normalizar el CES y abrirlo a todos, tener la mano tendida tambi¨¦n a los que se han ido [ELA y LAB]. No ser¨ªa bueno que en un momento de crisis no hubiera un espacio para discutir.

"No me atrevo a valorar si la salida de ELA y LAB es pol¨ªtica. Lo parece"

"La mejora del sistema de decisi¨®n no invalida el actual"

P. ?Puede funcionar la organizaci¨®n sin el concurso de ELA y LAB que suman la mayor¨ªa?

R. ELA es el primer sindicato y LAB el tercero. A veces se confunde las cosas y hacemos extensi¨®n del t¨¦rmino mayoritario. Se han ido en momentos diferentes y cada uno ha marcado su posici¨®n. Que falte gente no es lo mejor pero no puede ser que el resto de los sindicatos, la patronal, la universidad, las cooperativas,... no puedan actuar porque una parte no quiera discutir las iniciativas. Es deseable que quieran reconsiderarlo. No se gana nada si quieres usar la instituci¨®n para conseguir lo que no es.

P. ?Ve elementos pol¨ªticos o de reivindicaci¨®n soberanista en la salida de ambas centrales?

R. No s¨¦ cual es el motivo de fondo. La realidad es que si pides al CES que haga cosas que no son de su ¨¢mbito pues est¨¢ claro que no las vas a conseguir.

P. ?A qu¨¦ se refiere cuando habla de pedir cosas?

R. Si lo que se quiere es salir del ¨¢mbito de competencias de un Gobierno o del CES pues no se puede. Puedes hacerlo en otro ¨¢mbito, pero no en uno que tiene bien marcado su campo. Cuando hablas de empleo no puedes querer sobrepasar la competencias del Gobierno.

P. El anterior presidente asegur¨® que quer¨ªa dejar el puesto porque no quer¨ªa ser "un notable" sin discurso. Dijo que era imposible desarrollar el trabajo.

R. Espero que ahora no sea as¨ª y que se pueda trabajar. El presidente del CES debe de ser un canalizador y moderador del trabajo de los tres grupos de trabajo m¨¢s los expertos. Debe ser lo quiera ser el propio consejo.

P. ?Es imprescindible modificar el sistema de votaci¨®n, el veto de los grupos, para que las cosas funcionen?

R. El CES ha hecho muchas cosas con el actual sistema, pero se puede mejorar si se limita el sistema de voto. La mejora del sistema de toma de decisones no invalida que con el actual sistema se pueda llegar a acuerdos. Debe primar la cultura de consenso y se ha ido en ocasiones a buscar el de la confrontaci¨®n. Este es un ¨®rgano de consenso sociolaboral. Haremos lo que podamos. No soy muy optimista sobre la posibilidad de cambiar el sistema de voto en mi mandato, ya que coincide con el final d ela legislatura.

P. ?En un mandato tan corto se puede poner la instituci¨®n en marcha?

R. Es suficiente para la normalizaci¨®n. Se puede recuperar un ambiente de trabajo razonable. Buena parte depende de otros, del Gobierno. Debemos lograr que la instituci¨®n reciba iniciativas y las valore, que recupere un velocidad de crucero normal. Hay que superar el abandono de dos organizaciones y la dimisi¨®n del presidente. Es un programa de acci¨®n suficiente para una instituci¨®n referencial del autogobierno. No se puede dejar morir un elemento clave del entramado institucional. Ni CC OO, ni UGT, ni la patronal, ni el resto de los miembros lo desea.