A cazar el dinero de la jubilaci¨®n

Los planes de pensiones individuales han perdido 2.954 millones de euros en los ocho primeros meses del a?o, lo que supone un 5,53% de su patrimonio, en t¨¦rminos porcentuales, respecto al 1 de enero de 2008. Los mercados, muy especialmente los burs¨¢tiles, han sido los grandes culpables de este recorte patrimonial: el rendimiento (rentabilidad de los activos en los que invierten los planes) ha originado unas p¨¦rdidas superiores a los 2.722 millones de euros; unos reembolsos 232 millones superiores a las suscripciones recibidas justifican el resto.

Seg¨²n los datos de VDOS, son los planes de renta fija a corto plazo los que, por el momento, est¨¢n consiguiendo salvar el a?o, con un aumento patrimonial por encima de los 2.300 millones de euros; los de renta fija mixta, que anta?o fueron los preferidos de los inversores, son, sin embargo, los que m¨¢s castigo reciben: de ellos salen 1.700 millones de euros (suscripciones menos reembolsos) y por rendimientos pierden 877 millones de euros.

Los planes de pensiones pierden 2.954 millones de euros hasta agosto

Los ¨²nicos que han mejorado son los que invierten en renta fija a corto plazo

Los datos de rentabilidad tampoco son motivo de alegr¨ªa, como era de esperar, teniendo en cuenta las turbulencias financieras y burs¨¢tiles que est¨¢n protagonizando el ejercicio 2008. Tan s¨®lo cuatro planes de pensiones acumulan en el a?o, hasta los primeros d¨ªas de septiembre, un rendimiento superior al 4%. Se trata de Caixa Tarragona IPC Plus, de renta fija garantizado, con un 6,54%; BK Protecci¨®n, de la misma familia, con un 4,02%; Banif Renta Fija Duraci¨®n Flexible, de renta fija a largo plazo, con un 5,19% y, aunque parezca extra?o por ser un plan de renta variable, Caser Nuevas Oportunidades, con un 5,91%. Poco m¨¢s de 20 -y se comercializan casi un millar- superan el 2% de ganancias anuales acumuladas. En la categor¨ªa de renta variable pura se salvan tres; en la mixta, cuatro.

Bajo este panorama -no llega dinero fresco a estos productos, cuyas rentabilidades en la mayor parte de los casos son negativas o muy inferiores a la tasa de inflaci¨®n- las gestoras se enfrentan a un ¨²ltimo trimestre del a?o bastante duro, seg¨²n ellas mismas reconocen.

Apoy¨¢ndose en el tir¨®n fiscal de los planes de pensiones -las aportaciones que a ellos se realizan hasta un m¨¢ximo de 10.000 euros anuales (12.500 para contribuyentes con m¨¢s de 50 a?os siempre que no se supere el 30% o 50%, de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades) reducen la base imponible proporcionando un ahorro de impuestos que, por cada 1.000 euros, puede situarse entre 24 y 43 euros en funci¨®n de la situaci¨®n fiscal de cada contribuyente- las campa?as oto?ales de venta de planes de pensiones prometen ser de lo m¨¢s jugosas.

Algunas entidades, como Bankinter, Caja Duero o BBVA, se han atrevido incluso a hacerlas en el primer semestre del a?o; la mayor¨ªa las acaba de poner en marcha o lo har¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas. Se repetir¨¢ lo sucedido en a?os anteriores -en ¨¦ste, con la particularidad de que las aseguradoras entrar¨¢n en la pelea para captar fondos para los Planes Individuales de Ahorro Sistem¨¢tico (PIAS) y los Planes de Previsi¨®n Asegurados (PPAs)-, abundancia de regalos en especie o en dinero, casi todas con truco, pues obligan a un tiempo de permanencia y a determinados importes.

Ah¨ª est¨¢ Citibank, que ofrece un 15% anual a un mes por el importe de la cartera de planes de pensiones (o fondos de inversi¨®n) que a ella se traspase: 255 euros, si se trata de 20.000 euros; 637 euros, si se llega a 50.000; 1.274 euros, si se alcanzan los 100.000 euros con una doble condici¨®n. S¨®lo para clientes, Citigold con saldos superiores a 75.000 euros y siempre que se mantengan los planes hasta el 30 de noviembre de 2010. Uno-e abonar¨¢ a los clientes que realicen aportaciones o realicen traspasos a sus planes de pensiones un 10% TAE de su importe entre la fecha del traspaso y el 31 de diciembre pr¨®ximo. El abono se efectuar¨¢ siempre y cuando el saldo se mantenga hasta un a?o m¨¢s tarde.

En La Caixa vuelven a apostar por los Puntos Estrella que se abonar¨¢n a los 15 d¨ªas de hacerse efectiva la aportaci¨®n o el traspaso por tramos de 600 euros (igual a 200 puntos) y, como m¨¢ximo, podr¨¢n obtenerse 40.000 puntos. Caja Espa?a combina ambas modalidades. En funci¨®n del importe de las aportaciones o traspasos realizados (menores o mayores de 5.000 euros) el particular ganar¨¢ un Punto Caja Espa?a por cada euro, o hasta el 2% de la cantidad traspasada o aportada que la entidad ingresar¨¢ en un seguro de ahorro llamado Plan Fidelis. Y de aqu¨ª a noviembre muchas m¨¢s ofertas a la caza del dinero de la jubilaci¨®n. -