En la vendimia de Francia se gana un 45% m¨¢s y la jornada es menor

M¨¢s de 9.000 andaluces han partido en los ¨²ltimos d¨ªas hacia la vendimia francesa, pero los que aspiraban a un trabajo en el pa¨ªs vecino rozaban los 20.000 jornaleros, una cifra que no se recordaba desde la d¨¦cada de los a?os noventa. Mientras , los empresarios de la fresa en Huelva o de la aceituna en Ja¨¦n advierten de que, si se proh¨ªbe la contrataci¨®n en origen, no podr¨¢n recoger sus cosechas.

M¨¢s de 9.000 jornaleros han ido este a?o a la vendimia francesa

Las prestaciones sociales en Francia elevan entre 120 y 154 euros el salario

En el subsidio agrario y la renta agraria hay inscritos m¨¢s de 172.000 jornaleros, muchos de los cuales dan la espalda a las tareas agr¨ªcolas por las "indecentes" condiciones salariales y sociales del campo andaluz, seg¨²n los sindicatos. En el ¨²ltimo a?o se destinaron m¨¢s de 873 millones de euros para el pago de subsidios agr¨ªcolas.

La poblaci¨®n de Andaluc¨ªa que trabaja en el campo en 2007 s¨®lo llega al 8%. Con todo, en la comunidad hay unos 450.000 trabajadores en el R¨¦gimen Agrario, una cifra que por s¨ª sola har¨ªa innecesaria la llegada de trabajadores for¨¢neos.

?Qu¨¦ est¨¢ fallando entonces? ?Por qu¨¦ los jornaleros andaluces prefieren desplazarse a miles de kil¨®metros de sus domicilios antes de enrolarse en alguna campa?a agr¨ªcola regional? Las diferencias salariales y sociales entre la vendimia francesa y el resto de campa?as aut¨®ctonas aportan las respuestas.

El salario medio de un pe¨®n agr¨ªcola eventual en Andaluc¨ªa es de 5,97 euros por hora (la horquilla fluct¨²a entre los 5,38 euros del convenio del campo de Huelva y los 6,81 en la provincia de Sevilla), todo ello para una jornada semanal media de 38,66 horas semanales. En la vendimia francesa, por su parte, el salario para esta campa?a es de 8,71 euros la hora, con una jornada semanal de 35 horas semanales. Adem¨¢s, hay incrementos salariales del 25% y el 50% si se superan con las horas extraordinarias las 43 y m¨¢s de 43 horas semanales. Por si fuera poco, existen unas prestaciones familiares de entre 120 y 154 euros euros mensuales cuando los vendimiadores tienen hijos menores de 16 a?os. En definitiva, los sindicatos estiman que hay unas diferencias salariales del 45% entre lo que percibe un jornalero en Andaluc¨ªa y en la vendimia francesa.

"Es un problema de dignificaci¨®n del trabajo agrario. No puede ser que los trabajadores del campo sigan siendo trabajadores de cuarta categor¨ªa, es preciso equipararlos con otros sectores productivos", analiza Pedro Marcos, responsable de la Federaci¨®n Agroalimentaria de UGT. Los agravios no s¨®lo se manifiestan con relaci¨®n al salario en Francia. Los trabajadores del R¨¦gimen Especial Agrario (REASS) llevan a?os reivindicando la equiparaci¨®n con los afiliados al R¨¦gimen General. ?stos, seg¨²n Marcos, cobran un 55% m¨¢s en prestaciones sociales que los trabajadores del campo, que tienen una base de cotizaci¨®n fija independiente del salario del trabajador (en este momento cada jornalero cotiza por 699,9 euros al mes, una cifra que el Ministerio de Trabajo ha propuesto elevar hasta los 817 euros). Un sistema que los sindicatos consideran injusto porque limita las prestaciones por desempleo y la futura pensi¨®n.

Tambi¨¦n en materia de alojamiento hay sensibles diferencias entre los jornaleros de uno u otro pa¨ªs. En la vendimia francesa, los jornaleros andaluces son alojados sin coste alguno en casas facilitadas por los empresarios, una situaci¨®n que en Andaluc¨ªa s¨®lo se da en la campa?a de la fresa de Huelva, pero que se incumple de manera generalizada en las fincas olivareras y en los invernaderos almerienses.

"Afortunadamente los trabajadores andaluces no quieren ir a vivir a sitios cochambrosos, que es lo que ofrecen en general las campa?as agr¨ªcolas andaluzas", se?ala Francisco Carbonero, secretario general de CC OO en Andalc¨ªa.Las cr¨ªticas sindicales han sorprendido a los empresarios agr¨ªcolas. "No deja de ser sorprendente que los sindicatos critiquen lo que ellos han negociado y aprobado en los convenios colectivos", replica Ricardo Serra, presidente de la patronal Asaja en Andaluc¨ªa. En su opini¨®n, a los empresarios andaluces les gustar¨ªa poder cubrir sus necesidades laborales con mano de obra aut¨®ctona, pero explican que si acuden a la contrataci¨®n en origen es "por necesidad" y porque no tienen cubiertas sus necesidades.

"No queremos que el paro que hay en la agricultura sirva de pretexto para evitar los contingentes de trabajadores de fuera", recalca Serra, que aboga por la profesionalizaci¨®n del campo y no porque se convierta en un sector refugio de otros gremios en crisis.

Los empresarios de Huelva necesitar¨¢n m¨¢s de 6.000 extranjeros para completar los 20.000 puestos de trabajo que requiere la siembra de la fresa. En Ja¨¦n, cada a?o son unos 7.000 los inmigrantes que se desplazan a recoger la aceituna, pero esta campa?a el Foro de la Inmigraci¨®n advirti¨® de que apenas har¨¢n falta el 10% de esos inmigrantes.

Jornaleros cualificados

Tras verse obligado a rectificar, el ministro de Trabajo e Inmigraci¨®n, Celestino Corbacho, ha garantizado a la Coordinadora de Organizaciones Agr¨ªcolas y Ganaderas (COAG) que se mantendr¨¢ la contrataci¨®n en origen para el campo. No obstante, esta organizaci¨®n entiende que tambi¨¦n es preciso incentivar la contrataci¨®n de los trabajadores que han quedado en el paro en los ¨²ltimos meses. "Pensamos incluso que la mayor parte de los inmigrantes en paro han trabajado en el sector agrario, por lo que estar¨ªamos hablando de una mano de obra m¨¢s cualificada. Adem¨¢s, contribuir¨ªamos a mejorar el bienestar social", se?ala Miguel L¨®pez, secretario general de COAG.

Precisamente, las asociaciones de extranjeros tampoco quieren ser convidados de piedra en el debate abierto sobre la regulaci¨®n de las contrataciones en origen. "Que no se olvide que los inmigrantes han creado riqueza en Andaluc¨ªa, y ahora no se puede prescindir de ellos", subraya Miguel L¨®pez, de la Asociaci¨®n de Suramericanos en Ja¨¦n. L¨®pez no oculta lo que a otros muchos les cuesta admitir en p¨²blico: "Muchos empresarios prefieren la mano de obra de extranjeros porque les resulta m¨¢s barata y no tienen los mismos derechos que los espa?oles".