C¨®mo buscar empleo siendo 'senior'

PREGUNTA. Tengo 43 a?os y he trabajado en una empresa nacional durante 20 ocupando distintas posiciones hasta convertirme en director comercial. Debido a la situaci¨®n que ha atravesado la compa?¨ªa ¨²ltimamente he tenido que salir de ella. Desde hace a?os no he tenido la necesidad de realizar mi curr¨ªculo ni de emprender la b¨²squeda de empleo y me encuentro perdido. Necesitar¨ªa saber qu¨¦ pasos he de seguir y cu¨¢nto tiempo podr¨ªa tardar en encontrarlo. J. G. O. (Barcelona).

RESPUESTA. Como punto de partida ser¨ªa necesario que elaborase o actualizase su curr¨ªculo, reflejando sus datos personales, experiencia laboral, funciones que ha desempe?ado los ¨²ltimos a?os, logros profesionales, formaci¨®n y su nivel de idiomas e inform¨¢tica. Para su perfil, la disponibilidad para viajar o cambiar de residencia aporta un valor a?adido a su candidatura.

Use sus contactos y tardar¨¢ entre cuatro y seis meses en hallar empleo

Desde el momento que tenga su curr¨ªculo listo, empieza su "nuevo trabajo": encontrar un empleo acorde a sus caracter¨ªsticas. Este nuevo puesto le requerir¨¢ ilusi¨®n, sacrificio, tiempo, ¨¢nimo y constancia.

Tenga presente que el mes de agosto no es el m¨¢s id¨®neo para encontrar trabajo y que a partir de septiembre las opciones se multiplican.

Lo ideal es comenzar organizando las fuentes a investigar y trabajar sobre todas las que act¨²an en el mercado espa?ol. Entre otras, para un perfil como el suyo es recomendable que analice los anuncios publicados en prensa, jobsites, webs de empleo espec¨ªficas para perfiles comerciales, consultoras de selecci¨®n, headhunters, bolsas de empleo y que acuda a las empresas que le resulten de inter¨¦s para insertar directamente su curr¨ªculo en su p¨¢gina web.

Actualmente para establecer contactos interesantes est¨¢n dando buen resultado las redes de networking que existen en internet. Utilice sus contactos personales y profesionales, ya que al llevar tantos a?os en el sector seguro que conocer¨¢ personas que valoren su carrera profesional y su conocimiento del negocio.

No se desanime si al principio le rechazan en alg¨²n proceso de selecci¨®n o no recibe llamadas. Mantenga la calma, aparecer¨¢n opciones en las que su perfil profesional y personal se ajuste al que se demande. No pierda la constancia en su b¨²squeda.

En general, dedicando diariamente el tiempo necesario para la b¨²squeda de empleo, el plazo aproximado para encontrar un puesto adecuado a su perfil es de entre cuatro a seis meses.

Javier Caparr¨®s es director de la oficina de Madrid de Hay Selecci¨®n.