Barrientos emple¨® a un jardinero y una secretaria como altos directivos

Antonio Barrientos, el ex alcalde de Estepona, ¨²ltimo municipio de la Costa del Sol sacudido por la corrupci¨®n urban¨ªstica, lleg¨® a contratar a una secretaria y a un jardinero como "altos directivos" en el Consistorio. Ambos forman parte de los once contratados de alta direcci¨®n despedidos por el nuevo alcalde, David Valadez (PSOE), dentro de un plan de austeridad con el que el Consistorio buscaba ahorrarse los 625.000 euros anuales de sus salarios.

Al menos siete de estos once "altos directivos" han pedido la nulidad de sus despidos alegando que no hac¨ªan labores de alta direcci¨®n sino trabajos subalternos. Para demostrarlo se agarran al Real Decreto 1382/1985, que regula este tipo de contrataciones. "Para que se nos considere de alta direcci¨®n tendr¨ªamos que tener firma delegada en la sociedad municipal en la que est¨¢bamos empleados, poder comprar y vender y no tener ning¨²n mando por encima, algo que no se cumple en la mayor¨ªa de los puestos", se?ala uno de los empleados despedidos.

Los bomberos temen que Valadez los traspase a la Diputaci¨®n

Los casos m¨¢s llamativos son los de la secretaria del edil del Partido Andalucista, Rafael Montesino, implicado en el caso Astapa; o de un encargado de jardines. En la lista de "altos cargos" se encuentran perfiles m¨¢s elevados como dos subdirectores de la televisi¨®n municipal, la directora del Palacio de Congresos o un director de ¨¢rea de la delegaci¨®n de Agricultura. "A algunos de ellos se les ofreci¨® quedarse a la mitad del sueldo, pero la propuesta se qued¨® sobre la mesa", se?alaron ayer fuentes municipales.

El Ayuntamiento esteponero defiende que los despidos se han hecho siguiendo los criterios de los servicios jur¨ªdicos y atendiendo a las funciones y los salarios que recib¨ªan los expulsados. En todos los casos el Ayuntamiento aleg¨® "p¨¦rdida de confianza". Los despedidos cobraban salarios mensuales que oscilaban entre los 1.800 euros netos a los 5.000 brutos.

"Estos contratos se hac¨ªan para favorecer a los m¨¢s allegados del equipo de gobierno, as¨ª recib¨ªan su recompensa los que ayudaban a pegar los carteles", se?alaban ayer fuentes sindicales. "Lo normal era que cuando se acercaban las elecciones, les blindaran los contratos para que, en caso de perder la alcald¨ªa, se quedaran como trabajadores municipales. Pero el caso Astapa les pill¨® desprevenidos", a?ad¨ªan. La diferencia entre contratos de alta direcci¨®n y de cargos de confianza es que ¨¦stos cesan cuando termina el mandato de quien los nombr¨®.

Los trabajadores que recurrieron sus despidos acudieron el 22 y el 24 de septiembre a sendos actos de conciliaci¨®n. El Ayuntamiento no concurri¨®. El siguiente paso ser¨¢ la celebraci¨®n del juicio, que probablemente se fije en noviembre. En el caso de que resulten victoriosos, los trabajadores podr¨¢n optar entre una indemnizaci¨®n o la vuelta a su puesto de trabajo.

Pero la lucha con los altos directivos no es la ¨²nica que se ha abierto en los ¨²ltimos d¨ªas en el Ayuntamiento de Estepona. El colectivo de bomberos, integrado por unos 40 trabajadores, se ha manifestado para denunciar la "p¨¦sima situaci¨®n" de las instalaciones municipales. Detr¨¢s de la protesta subyace su temor a que Valadez transfiera a la plantilla al consorcio de bomberos de la Diputaci¨®n Provincial.

El plan de austeridad tambi¨¦n les ha tocado de lleno. Antes del verano su salario medio rondaba los 3.000 euros, pero con la reducci¨®n de horas extras del verano se han quedado en 1.500 euros. El paso de esta plantilla a la Diputaci¨®n supondr¨ªa ahorro considerable para las arcas municipales, que cada mes abonan las n¨®minas de unos 1.400 trabajadores (de los que 200 son funcionarios) y lidian con una deuda de 96 millones.