Citro?n garantiza el empleo s¨®lo hasta fin de a?o y las auxiliares empiezan a regularlo

La factor¨ªa de PSA Peugeot-Citro?n de Vigo s¨®lo garantiza el empleo hasta final de a?o y ello, gracias a los mecanismos de flexibilidad contemplados en el convenio, "que fueron muy ¨²tiles para crecer y lo son ahora para afrontar la ca¨ªda de la demanda", dijo ayer el director de la planta, Pierre Ianni, al presentar con Antonio Vega, presidente del cl¨²ster del sector (Ceaga), un dec¨¢logo de medidas para "navegar en la actual situaci¨®n de tormenta". Ambos expresaron su confianza en salir fortalecidos de la crisis, aunque los sindicatos temen una cascada de expedientes de regulaci¨®n de empleo a partir de diciembre.

La planta viguesa emplea a 9.700 trabajadores y la industria auxiliar, a unos 25.000 en el ¨¢rea de Vigo. La ca¨ªda de la demanda en los mercados europeos har¨¢ que la factor¨ªa viguesa cierre el ejercicio con un 20% menos de producci¨®n que en 2007, que fue un a?o de r¨¦cord, por lo que Ianni le quit¨® dramatismo al dato. "Saldremos reforzados de esta crisis, yo no lo dudo", afirm¨®. Entre las empresas proveedoras no est¨¢ tan claro, seg¨²n se?al¨® Antonio Vega. Colocan el 40% de su producci¨®n en la f¨¢brica de Vigo y el resto, al 50%, entre fabricantes de dentro y fuera de Espa?a. La ca¨ªda de ventas, se?al¨® Vega, se suma a otros problemas m¨¢s viejos: encarecimiento de materias primas, de la energ¨ªa el¨¦ctrica y de la log¨ªstica, m¨¢s la inflaci¨®n.Para todas estas empresas auxiliares se hace prioritario reducir costes para mantener la competitividad. Citro?n puede mantener de momento el empleo de los tres turnos de su planta, bajando simplemente las horas globales de trabajo, pero las empresas auxiliares afrontan situaciones particulares y distintas, sin el instrumento de flexibilidad de la f¨¢brica ensambladora, "aunque desde Ceaga hemos pedido siempre que se adoptara", dijo Vega.

Ya hay dos expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) presentados, ambos parciales, el de Faurecia, filial de Citr?en, y el de Talleres Antol¨ªn, dedicadas ambas empresas a la fabricaci¨®n de asientos. Trabajadores de las dos se concentraron ayer ante las delegaciones de Trabajo y de la Xunta, en una din¨¢mica que s¨®lo acabar¨ªa de empezar. "Esperamos que las regulaciones de empleo sean las menos posibles", confi¨® Vega.

El sector, seg¨²n subray¨®, cuenta con "la cultura de la cooperaci¨®n intensa" como principal punto fuerte que tendr¨¢ que activar en funci¨®n de tres objetivos generales: reducir costes sin mermar la calidad, asegurar la liquidez econ¨®mica de las empresas y atenuar el impacto social de la crisis, "lo que otorga una gran importancia al di¨¢logo social", que Ceaga promover¨¢ aunque "cada empresa es soberana".

Dec¨¢logo

El dec¨¢logo de medidas del sector le fue presentado ayer mismo al presidente de la Xunta, Emilio P¨¦rez Touri?o, por Pierre Ianni. En ellas se alude a la necesidad de intensificar la ejecuci¨®n del plan estrat¨¦gico del sector, acelerando los proyectos que tienen un impacto directo y a corto plazo en los resultados de las empresas, y de acelerar la implantaci¨®n de sistemas de mejora de la competitividad.

Otros referentes son la puesta en marcha de un plan que reduzca los costes log¨ªsticos y de un marco de concertaci¨®n con los sindicatos y la Administraci¨®n para afrontar los impactos sociales de la crisis; fijar a trav¨¦s del di¨¢logo mecanismos de flexibilidad que faciliten la adecuaci¨®n de la producci¨®n a las oscilaciones de mercado y mecanismos de financiaci¨®n que garanticen la liquidez de las empresas.

Touri?o reafirm¨® el apoyo de la Xunta al sector, valorando que todas las partes se sumen a la lucha contra la crisis. As¨ª, en las dos pr¨®ximas semanas Ianni recibir¨¢ en Vigo a los conselleiros de Industria, Traballo y Econom¨ªa.