La pesadilla se acerca

Despidos, paro; m¨¢s despidos y m¨¢s paro. La situaci¨®n econ¨®mica espa?ola se complica mes a mes y todav¨ªa queda tiempo para superar la crisis, seg¨²n todas las previsiones, incluidas las del propio Gobierno. Si esta semana se han conocido las ¨²ltimas cifras del desempleo, que ya afecta al 11,33% de la poblaci¨®n activa (en septiembre, cuando en junio era al 10,44%), el a?o que viene va a afectar al 12,5%, seg¨²n el secretario de Estado de Econom¨ªa, David Vegara, y al 15%, tal y como reflejan las estimaciones del Fondo Monetario Internacional.

As¨ª, los presupuestos que propone el Ejecutivo para 2009 van a ser claramente insuficientes para hacer frente a las prestaciones por desempleo que se necesitar¨¢n. Es lo que opina la Asociaci¨®n de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT), que cifra en 3,5 millones de personas las que van a solicitar estos subsidios, frente a los 2,9 millones de parados que prev¨¦ el Gobierno de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero. Con una cobertura de 6.764 euros por desempleado, se deber¨ªa incrementar en un 50% la dotaci¨®n destinada a prestaciones por desempleo en lugar del 24,4% recogido en los presupuestos, en opini¨®n de la asociaci¨®n, es decir, de los 19.615 millones de euros cuantificados a los 23.674 millones que considera AGETT.

El alza del paro deja peque?o el presupuesto para las prestaciones

Uno de cada dos desempleados cree que no encontrar¨¢ empleo en meses

Y es que, en opini¨®n de las grandes ETT, "es imprescindible dar un mayor protagonismo a las pol¨ªticas activas de empleo, con el objetivo principal de reducir el tiempo de estancia en el paro y, por tanto, el gasto que ha de soportar el erario p¨²blico. Adem¨¢s, se limitar¨ªa la situaci¨®n de des¨¢nimo que le produce a un trabajador estar fuera del mercado laboral".

Un des¨¢nimo que precisamente se manifiesta en un estudio elaborado por la empresa Randstad, del que se desprende que casi uno de cada dos parados no conf¨ªa en encontrar un trabajo en los pr¨®ximos seis meses. Y que, por supuesto, afecta m¨¢s a los desempleados con edad superior; los mayores de 45 a?os son los m¨¢s pesimistas. Algo que contrasta con la respuesta a la otra pregunta realizada por la compa?¨ªa de trabajo temporal de origen holand¨¦s a las personas que est¨¢n trabajando actualmente: si piensan que van a mantener o no su empleo. El resultado es que seis de cada diez empleados opina que va a seguir en su puesto y son los mayores de 45 a?os los m¨¢s optimistas de todos.

A mayor nivel de estudios, mayor convicci¨®n existe respecto a la posibilidad de encontrar trabajo, y eso que el paro ya afecta a todo tipo de perfiles profesionales, seg¨²n el presidente de Adecco, Enrique S¨¢nchez, en contra de lo que ocurr¨ªa hasta hace unos meses, cuando los trabajadores no cualificados eran los que lo sufr¨ªan.

La partida destinada a la formaci¨®n en los presupuestos del Estado para 2009 es el ¨²nico punto que AGETT ve con buenos ojos, pues ha crecido un 6,5% sobre el a?o anterior. Aunque otra vez vuelve a ir en la direcci¨®n opuesta de lo que hacen las compa?¨ªas espa?olas, quienes claramente est¨¢n reduciendo las dotaciones que destinan a formar a sus empleados.

No en vano, los responsables de escuelas de negocios como ESIC o ESCP-EAP, Sim¨®n Reyes y Annie Medina, respectivamente, declaran que sus centros est¨¢n apreciando la crisis en el descenso de los programas de formaci¨®n in company, es decir, los confeccionados a medida de empresas concretas, "cuyos presupuestos han sufrido recortes dr¨¢sticos", aseguran. Sin embargo, "tenemos m¨¢s alumnos que el a?o pasado", afirma el director general de ESIC.

"En Londres hemos apreciado mucho m¨¢s la crisis que en el resto de nuestras escuelas, hasta el punto de que s¨®lo Citigroup ha realizado un foro de empleo, cuando antes lo pon¨ªan en marcha todas las entidades", mantiene Medina. Y a?ade: "No renuncian a reclutar personal, pero s¨ª a formarlo".

Ambos directores coinciden igualmente al explicar que en sus centros ha habido personas que han echado para atr¨¢s su inscripci¨®n en algunos m¨¢steres, puesto que la empresa donde trabajan ya no se los financia, al tiempo que ha habido otras que, estando en paro, han decidido matricularse a fin de aprovechar el tiempo de desempleo para formarse y encontrar luego un trabajo mejor. Como siempre, de todo hay.