Acerinox plantea a sus 2.300 trabajadores paros rotativos de entre 3 y 9 meses

La direcci¨®n de la sider¨²rgica de Acerinox en Los Barrios (C¨¢diz) propuso en la tarde de ayer al comit¨¦ de empresa de la empresa la negociaci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERE) que afectar¨¢ en principio a los 2.300 trabajadores de la factor¨ªa. Seg¨²n fuentes del comit¨¦ de empresa, "se trata de un ERE a la carta". Acerinox plante¨® la necesidad de parar la acer¨ªa ante la falta de pedidos y que sean los propios trabajadores los que decidan sobre las condiciones del expediente.

En principio, la negociaci¨®n entre sindicatos y empresa parte de un paro m¨ªnimo de tres meses y un m¨¢ximo de nueve, en los que la mitad de plantilla trabajar¨ªa una quincena y la otra mitad, la otra.

No obstante, no se descarta que una vez analizada la documentaci¨®n requerida por los sindicatos, se pueda extraer del grupo de afectados a algunos departamentos, como el de oficinas u organizaci¨®n. El comit¨¦ de empresa se reunir¨¢ hoy para analizar la propuesta de la empresa, cuyos responsables deber¨¢n entregar a los trabajadores las previsiones de producci¨®n de 2009, la carta de pedidos y copias de los Expedientes de Regulaci¨®n de Empleo de las f¨¢bricas de Rold¨¢n en Ponferrada (Le¨®n) e Inoxfil en Igualada (Barcelona), donde el grupo ya present¨® medidas por la falta de pedidos.

Aunque en la mesa de negociaci¨®n se encuentran representados los sindicatos UGT, USO y CC OO, es el tercero de estos sindicatos el ¨²nico que se ha mostrado de momento contrario a aceptar el plan.

Jos¨¦ Lloret, representante de Comisiones, se?al¨® que "es la empresa y no los trabajadores la que tiene el deber de soportar las consecuencias de una situaci¨®n de car¨¢cter coyuntural". Lloret a?adi¨® que "un expediente de estas caracter¨ªsticas no puede ser un instrumento que se ponga sobre la mesa a las primeras de cambio".