V¨ªa libre al ajuste temporal en Sidenor

El Ministerio de Trabajo autoriz¨® ayer el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) temporal presentado por Sidenor y su filial Forjanor para regular la suspensi¨®n de la actividad productiva de 2.238 trabajadores de una plantilla total de 3.114. La empresa, que plante¨® la regulaci¨®n con la oposici¨®n de los sindicatos, podr¨¢ hacer uso del ERE desde hoy hasta el 30 de junio. La sider¨²rgica especializada en aceros especiales es propiedad del grupo brasile?o Gerdau y cuenta con plantas en Basauri, Vitoria, Azkoitia, Legazpi y Reinosa (Cantabria), y su filial Forjanor tiene instalaciones en Villalba (Madrid) y Elgueta.

El ERE autoriza a la empresa, explic¨® Sidenor, a aplicar mensualmente la suspensi¨®n de la actividad, por el 50% de la jornada laboral de los empleados afectados, en cada una de sus plantas y f¨¢bricas, "seg¨²n la conveniencia productiva". Es decir, la empresa modular¨¢ el uso de la suspensi¨®n de la actividad "en funci¨®n de la carga de trabajo". La sider¨²rgica vasca decidi¨® presentar el ERE temporal tras la fuerte ca¨ªda de la demanda de acero, especialmente en el sector de automoci¨®n, del que depende gran parte de su actividad.

La deuda obliga a Transportes Catal¨¢n a despedir a sus 31 trabajadores

El expediente, seg¨²n precis¨® en otro comunicado el sindicato USO, establece que durante la suspensi¨®n de empleo el trabajador "percibir¨¢ del Inem la prestaci¨®n de desempleo y un complemento por todos los conceptos que correspondan al calendario departamental hasta un porcentaje del 90% del salario bruto diario, las pagas extra al 100%, y el abono integro de las vacaciones, as¨ª como su disfrute". El ERE prev¨¦ tambi¨¦n la creaci¨®n de una comisi¨®n de control y seguimiento que se reunir¨¢ cada 15 d¨ªas. Los sindicatos representados en Sidenor, UGT, CC OO, ELA, LAB y USO se opusieron al ERE al estimar que no hab¨ªa motivos para una regulaci¨®n temporal de la actividad productiva y porque se pretend¨ªa despedir a los trabajadores eventuales de la compa?¨ªa.

Por otro lado, Transportes Catal¨¢n, empresa con sede en Ir¨²n que a finales de diciembre se acogi¨® a la Ley Concursal, presentar¨¢ un ERE de extinci¨®n de plantilla ante el descenso en la actividad por la crisis del sector y la imposibilidad de hacer frente a la deuda de 12 millones de euros que acumula. La intenci¨®n de los administradores concursales, seg¨²n confirm¨® a Efe el responsable del Transporte de UGT en Guip¨²zcoa, Tom¨¢s Maestro, es llegar a un acuerdo con los 31 empleados de la compa?¨ªa, con los que se reunir¨¢n hoy por la tarde, cuando este sindicato har¨¢ p¨²blica su propuesta.

Asimismo, Protecciones El¨¦ctricas de Alta Precisi¨®n S.A. (Peapsa) de Zamudio, en concurso voluntario desde 2007, ha decidido liquidar la empresa y rescindir los contratos de sus 90 trabajadores, denunci¨® CC OO.