Marbella logra una pr¨®rroga para pagar su deuda con el Estado
El Ayuntamiento de Marbella, lastrado por una deuda de 280 millones de euros, asegura haber alcanzado un acuerdo con la Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda para refinanciar los pagos. El nuevo calendario de abonos permitir¨¢ al consistorio pagar anualmente 8 millones de euros a las arcas del Estado frente a los 13 que deb¨ªa reintegrar seg¨²n el anterior plan, afirm¨® ayer la alcaldesa, ?ngeles Mu?oz, del Partido Popular.
Mu?oz asegur¨® tambi¨¦n que ha alcanzado un acuerdo con la Junta de Andaluc¨ªa para aplazar el pago del anticipo de 100 millones de euros que concedi¨® el Gobierno aut¨®nomo a la ciudad tras la disoluci¨®n del Ayuntamiento en 2006 por el caso Malaya. Sin embargo, el anuncio de la regidora se vio contestado pocas horas despu¨¦s por la Junta, que mediante un comunicado negaba que el acuerdo estuviera cerrado. El Ayuntamiento dispone de un plazo m¨¢ximo de diez a?os para reembolsar el cr¨¦dito a la Junta.
Respecto a la deuda con la Seguridad Social y Hacienda, en 2010 Marbella abonar¨¢ 7,2 millones a ambos organismos a raz¨®n de 600.000 euros mensuales. Esto supone un alivio de los pagos para el pr¨®ximo a?o, que estaban fijados en 16 millones de euros. ?ngeles Mu?oz apunt¨® que los pagos para 2011 se deber¨¢n fijar posteriormente. Marbella adeuda 175 millones a la Seguridad Social y 105 a la Agencia Tributaria.
Pendiente de firma
El acuerdo, pendiente a¨²n de firma, establece que Marbella est¨¢ obligada a amortizar de manera anticipada la deuda en caso de que obtenga fondos como consecuencia de los procedimientos judiciales en los que se encuentra personada. El consistorio deber¨¢ recibir 23 millones de euros del ex asesor urban¨ªstico Juan Antonio Roca y otros condenados en el caso Saqueo. Adem¨¢s, en el llamado caso Monteverde o Saqueo II, el Ayuntamiento reclama una indemnizaci¨®n de 70 millones de euros.
La alcaldesa marbell¨ª anunci¨® tambi¨¦n medidas para reducir el gasto de personal en un mill¨®n de euros anuales. Este ahorro pasa por retirar todos los complementos de productividad y las gratificaciones de los trabajadores. Adem¨¢s, se prev¨¦ un plan de prejubilaciones voluntario para el personal laboral que podr¨ªa afectar a 517 personas y supondr¨ªa un ahorro de unos tres millones de euros.
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