Las mujeres siguen teniendo peores empleos, pese a su mayor formaci¨®n

Las mujeres se hallan mejor preparadas que los hombres, pero ello no se traduce ni en mejores condiciones laborales ni en una mayor presencia en los puestos directivos. Un 51% de las trabajadoras tiene educaci¨®n superior, frente al 47,1% de los hombres. Sin embargo, la situaci¨®n de la mujer en el mercado laboral vasco sigue siendo de precariedad, seg¨²n el panorama que dibuja un estudio de CC OO presentado ayer en Bilbao.

El aspecto m¨¢s positivo que refleja el estudio es que en 2008 las mujeres superaron a los varones en nuevas altas en puestos ejecutivos: 3.000 frente a 2.200. Pero, pese a ello, las f¨¦minas siguen suponiendo s¨®lo una tercera parte del personal directivo. No es el ¨²nico dato desfavorable para las trabajadoras: la brecha salarial entre sexos se ha incrementado en dos puntos desde 2007, rompiendo la tendencia a la baja de los a?os anteriores. En 2008, ellos ganaron un 28% m¨¢s.

Ocho veces m¨¢s mujeres que varores trabajan a tiempo parcial

Felisa Piedra, responsable del ¨¢rea de Empleo y Mujer de CCOO de Euskadi apunt¨® como causa la falta de conciliaci¨®n entre la vida familiar y laboral que puede minar la carrera profesional de las mujeres. "Hay una serie de bonificaciones salariales que disfrutan los hombres y que las mujeres pierden al tener que entrar y salir del mercado laboral para hacerse cargo de las responsabilidades familiares", se?al¨®.

El informe precisa tambi¨¦n que hay ocho veces m¨¢s mujeres trabajando a tiempo parcial que varones. Piedra vincul¨® la convergencia de las condiciones laborales de ambos sexos a que la legislaci¨®n de igualdad se aplique tambi¨¦n en la peque?a empresa: "Las firmas de m¨¢s de 250 trabajadores tienen que negociar un plan de igualdad, pero en Euskadi abundan las pymes".

La dirigente sindical a?adi¨® que los actores sociales deben evitar que "la fuerte destrucci¨®n y precarizaci¨®n del empleo", causados por la crisis se traduzcan, adem¨¢s, en un retroceso en materia de igualdad. "Las mujeres no podemos ser las paganas de la crisis", asegur¨® la sindicalista, quien adelant¨® que esta exigencia estar¨¢ presente en la concentraci¨®n que su sindicato ha convocado el pr¨®ximo viernes ante la sede de Confebask.

El estudio de CC OO, que utiliza datos del Inem y la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA), aprecia una leve subida de la tasa de actividad de las mujeres en 2008: ha pasado de un 49,31% a un 50,36%. Este ¨ªndice se sit¨²a a¨²n 16 puntos por debajo que el de los hombres, pese a que, este ¨²ltimo ha registrado un descenso interanual de dos puntos.

El paro aument¨® menos entre las mujeres que entre los hombres a lo largo de 2008 -un 60% m¨¢s de parados frente a un incremento de un 31% de las f¨¦minas en esta situaci¨®n-. A medida que la crisis ha empezado a afectar al sector de servicios y no s¨®lo a actividades predominantemente masculinas como la construcci¨®n, la tendencia se ha invertido: los datos de los dos primeros meses de 2009 arrojan un incremento del paro un 14% superior entre las mujeres, dejando una cifra de 59.681 paradas en febrero.