La retribuci¨®n de la alta direcci¨®n de CCM casi se duplic¨® en s¨®lo tres a?os

La retribuci¨®n de la c¨²pula de Caja Castilla La Mancha ha crecido con fuerza en los a?os en que hay informaci¨®n p¨²blica disponible al respecto, aunque part¨ªa de niveles muy bajos para el sector. Desde 2004 hasta 2007, los sueldos y remuneraciones an¨¢logas percibidas por el personal clave de la direcci¨®n y por los miembros del Consejo de Administraci¨®n en su calidad de directivos han pasado de 1,06 millones a 1,94 millones. El incremento ha sido del 83% en s¨®lo tres a?os, aunque en ese plazo la alta direcci¨®n pas¨® de tener ocho a nueve miembros, adem¨¢s del presidente de la caja.

Este ¨²ltimo, Juan Pedro Hern¨¢ndez Molt¨®, ten¨ªa limitado por ley su sueldo hasta 2006 al mismo nivel que el de un consejero del Gobierno aut¨®nomo, por lo que su retribuci¨®n de ese ¨²ltimo a?o fue de s¨®lo 66.000 euros. Lo que cobraba Molt¨® se publicaba anualmente en su informe de gobierno corporativo. Sin embargo, la ley suprimi¨® ese l¨ªmite a partir de 2007. Fuentes cercanas a la caja admiten que Molt¨® aprovech¨® el cambio legal para casi duplicar su sueldo, hasta situarse en el entorno de los 120.000 euros. Tras esa subida, Molt¨® dej¨® de publicar su retribuci¨®n en el informe de gobierno corporativo. En todo caso, la cifra de Molt¨® segu¨ªa siendo relativamente baja para el sector, e inferior a los m¨¢s de 300.000 euros que cobra el director general y a los m¨¢s de 200.000 euros que perciben los cuatro subdirectores generales, seg¨²n las mismas fuentes.

La caja justifica la r¨¢pida subida en que los salarios eran muy bajos

Aunque no hay datos de cierre de 2008, en el primer semestre de ese a?o, cuando los beneficios de la caja hab¨ªan empezado a hundirse, la morosidad se disparaba y la crisis de la entidad se acercaba, la retribuci¨®n de la alta direcci¨®n de Caja Castilla La Mancha se elev¨® un 19%, seg¨²n la informaci¨®n comunicada a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores.

En la entidad justifican el r¨¢pido aumento de las retribuciones durante los ¨²ltimos a?os en que ¨¦stas part¨ªan de niveles muy bajos en comparaci¨®n con el sector. Adem¨¢s, subrayan que el ya ex presidente no ten¨ªa ning¨²n blindaje ni percibir¨¢ indemnizaci¨®n alguna por su cese, al igual que los restantes miembros del consejo, destituidos todos por el Banco de Espa?a por la "situaci¨®n de excepcional gravedad" de la caja.

Tambi¨¦n subrayan que el presidente, de car¨¢cter no ejecutivo, cobraba menos que los altos directivos de la caja e incluso menos que algunos directores de oficina de otras entidades.

Asimismo, la caja subraya que las retribuciones del consejo, que contaba con 15 miembros, est¨¢n tambi¨¦n entre las m¨¢s bajas de todo el sector. En 2007, ¨²ltimo a?o para el que hay datos disponibles, cobraron un total de 210.000 euros de dietas por asistencia al consejo, con una media de 14.000 euros por persona. Y eso a pesar de que las dietas han crecido un 43% en tres a?os.

Los miembros de la c¨²pula de Caja Castilla La Mancha han tenido una retribuci¨®n complementaria por la pertenencia al consejo de filiales o participadas, que ha pasado de 85.000 a 272.000 euros en tres a?os.