Nissan mantiene un excedente de 1.000 empleos
La multinacional japonesa Nissan se ha dado unas semanas para decidir si presenta el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) tras el escaso ¨¦xito del plan de bajas cuyo plazo acab¨® el martes por la noche. S¨®lo 650 trabajadores del excedente de 1.680 que tiene la compa?¨ªa han accedido a salir de la empresa. De ellos, unos 160 se han acogido al plan de prejubilaciones, el resto ha dicho s¨ª a la opci¨®n que les ofrec¨ªa el fabricante de rescindir sus contratos con una indemnizaci¨®n de 60 d¨ªas por a?o trabajado.
Siguen sobrando un millar de trabajadores. Por este motivo, Nissan ha decidido darse unas semanas para valorar el nuevo escenario, "tomar las decisiones oportunas y llevar a la compa?¨ªa a los niveles irrenunciables de productividad y competitividad necesarios para garantizar su continuidad", explic¨® ayer en un comunicado.
La empresa ya dijo en su momento que no contemplaba ning¨²n plan b, y la semana pasada amag¨® con presentar un ERE para echar a los que no se apuntaran al plan de bajas. Ayer destac¨® que la cifra de 650 trabajadores "es considerable, teniendo en cuenta el contexto actual", y fuentes de la empresa no descartan, antes de despedir, otro plan de bajas. Hay tiempo: el ERE temporal termina en julio, y la fecha para operar con 2.800 empleados es septiembre.
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