Michelin acepta no presentar un ERE sin negociarlo antes
La direcci¨®n de Michel¨ªn y el comit¨¦ intercentros alcanzaron ayer un acuerdo por el que aqu¨¦lla se compromete a mantener los puestos de sus trabajadores y no plantear ning¨²n Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) sin haberlo negociado antes con los sindicatos.
Las centrales CC OO, UGT, CSI-CSIF y USO, firmantes del acuerdo suscrito en Vitoria, aseguraron en un comunicado que el acuerdo incluye fijar la bolsa de flexibilidad horaria en 40 d¨ªas en las cuatro plantas que la multinacional tiene en Espa?a. Las centrales destacaron que el acuerdo confirma que "la unidad sindical y la negociaci¨®n son un valor imprescindible en la defensa de los intereses laborales".
Por otro lado, los sindicatos STAT, CC OO y UGT de la empresa Tubacex aseguraron que la direcci¨®n de la compa?¨ªa ofrece complementos salariales a los 878 trabajadores afectados por el ERE que est¨¢n "muy alejados" de las pretensiones de los empleados afectados.
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