"La curiosidad lleva a crear"

En Espa?a, uno de los m¨¢ximos exponentes en el campo de la actitud innovadora es el economista y divulgador cient¨ªfico Eduardo Punset i Casals (Barcelona, 1936), que esta semana comparti¨® sus reflexiones en la feria Expoliva, en Ja¨¦n, de la mano de la consultora de recursos humanos People Excellence.

Pregunta. ?Qu¨¦ se requiere para ser innovador?

Respuesta. Saber que hay m¨¢s cuestiones sin respuesta que con respuesta. Y que el mejor lugar para encontrarlas es dentro de uno mismo. De ah¨ª la importancia de cogerle el gusto a cuestionar, a reflexionar, a pensar por uno mismo. Las personas innovadoras ponen su curiosidad y su talento al servicio de mejoras tangibles para la sociedad, pues son conscientes de que lo importante no es si hay vida despu¨¦s de la muerte, sino que la haya antes, mientras estamos vivos.

P. Usted suele decir que los j¨®venes son m¨¢s innovadores...

R. Por una simple cuesti¨®n evolutiva, s¨ª, lo son. En general, no se aferran con tanta facilidad a lo establecido, ni tratan de evitar el riesgo y el cambio continuamente. Por el contrario, suelen abanderar las reformas profundas de la empresa y la sociedad. Y lo hacen constatando la necesidad de conciliar conocimiento y entretenimiento.

P. ?Qu¨¦ recomendaciones dar¨ªa a los empresarios para promover la innovaci¨®n en sus equipos humanos?

R. Recomiendo automatizar al m¨¢ximo los mecanismos de decisi¨®n. M¨¢s que nada porque la civilizaci¨®n ha consistido en la progresiva automatizaci¨®n de los procesos productivos. Tambi¨¦n es vital fomentar el trabajo en equipo, y eso s¨®lo se consigue con el aprendizaje social y emocional; es decir, la gesti¨®n de las emociones b¨¢sicas y universales con que la gente viene al mundo.

Paralelamente, se debe estimular el trabajo y el pensamiento multidisciplinar, tanto de contenidos como de entornos. Y mucho cuidado con intentar saber cada vez m¨¢s de menos, pues as¨ª se termina sabi¨¦ndolo todo de nada. -