Huida de polic¨ªas en la regi¨®n
Cerca de 500 funcionarios se marchan de la Jefatura Superior para ir a otros destinos m¨¢s tranquilos - S¨®lo 330 agentes piden venir a Madrid
Cada vez que se publica un concurso de traslados dentro del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa, se producen bajas en la plantilla de la Jefatura Superior de Polic¨ªa de Madrid. Y el abierto ahora no ha sido una excepci¨®n. En total, 484 agentes han pedido destinos m¨¢s tranquilos y que resultan m¨¢s baratos. Por el contrario, s¨®lo 330 han solicitado ingresar en la regi¨®n, lo que supone un saldo negativo de 154 polic¨ªas, seg¨²n fuentes sindicales.
?Qu¨¦ razones hay para que un polic¨ªa se marche de Madrid? Son varias y los sindicatos del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa llevan tiempo pidiendo soluciones. La primera es que el sueldo de un polic¨ªa reci¨¦n salido de la academia de ?vila es de unos 1.300 euros. Con ese salario le resulta muchas veces dif¨ªcil pagar un alquiler o enfrentarse a la compra de un piso. Tambi¨¦n Madrid se caracteriza por grandes distancias. Si se decide a vivir en la periferia, puede tardar m¨¢s de una hora hasta llegar a su puesto de trabajo todos los d¨ªas.
La escala b¨¢sica es la que registra m¨¢s peticiones de cambio de destino
Otro problema es el de la peligrosidad. La regi¨®n, en especial la zona vigilada por la polic¨ªa, sufre el 23% de todos los delitos que se cometen en Espa?a. Eso dispara las estad¨ªsticas, lo que se traduce en miles de denuncias y que no falte el trabajo en cualquiera de los turnos. Este hecho contrasta con otras comisar¨ªas de Espa?a, donde las denuncias suelen brillar por su ausencia y las jornadas de trabajo se completan sin incidentes.
Adem¨¢s, la delincuencia de Madrid es especialmente violenta, ya que, junto con el Levante y Galicia, es donde se asientan las bandas de crimen organizado que trafican con drogas y personas. Esa peligrosidad hace que los agentes se marchen a la menor oportunidad. Generalmente optan por sus lugares de procedencia, donde ya suelen contar con familiares e incluso con viviendas.
La escala que m¨¢s ha pedido el cambio de destino ha sido la de polic¨ªa b¨¢sico. Unos 400 agentes de todas las comisar¨ªas de la regi¨®n (18 en la capital y 13 en los grandes municipios) y de las cuatro brigadas provinciales han logrado el cambio a otros destinos. Igual ha ocurrido en oficiales. Se marchan 48 y entrar¨¢n 31 de otras plantillas. De nuevo, saldo negativo.
La excepci¨®n la marcan los puestos de subinspectores. Este cargo previo al ingreso en la escala ejecutiva ha tenido m¨¢s peticiones que salidas. En el pr¨®ximo mes entrar¨¢n 50 y saldr¨¢n 38. Seg¨²n fuentes sindicales, eso se debe a que el sueldo ya es m¨¢s alto, a que lleva varios a?os en el cuerpo y a que ya se puede mandar un subgrupo de agentes. Es decir, que el trabajo no es tan gravoso como estar ocho o diez horas patrullando por la ciudad.
Fuentes sindicales tambi¨¦n ponen el acento en que las peticiones de traslado podr¨ªan haber sido mayores, pero algunos agentes se han guardado el as en la manga. En pocos meses est¨¢ previsto que salga la Unidad Adscrita a la Comunidad de Madrid. Estos 80 agentes se encargar¨¢n de las escoltas y la vigilancia de edificios del Gobierno regional. Tendr¨¢n un plus por este destino de entre 600 y 800 euros, lo que lo convierte en especialmente atractivo. Eso ha supuesto que muchos agentes hayan esperado para optar a esta plantilla.
?Qu¨¦ supone esta salida de tantos polic¨ªas? Pues que aunque el ciudadano de a pie quiz¨¢ no lo note, habr¨¢ menos agentes. La plantilla de la Jefatura Superior de Polic¨ªa est¨¢ integrada por alrededor de 11.000 funcionarios, seg¨²n fuentes del cuerpo, a pesar de que el Ministerio del Interior ha destinado, desde octubre de 2004, a 9.000 agentes para la regi¨®n para cubrir jubilaciones y bajas.
La ¨²ltima incorporaci¨®n se produjo el 16 de marzo, cuando llegaron 1.141 funcionarios procedentes de la ¨²ltima promoci¨®n. Tambi¨¦n es cierto que muchos de ellos han cambiado de destino en cuanto han podido. S¨®lo en el concurso de 2008, la regi¨®n se qued¨® sin 470 agentes. Este goteo ha sido imparable en los ¨²ltimos a?os. A veces ha superado incluso los 700 funcionarios en un solo concurso.
Este peri¨®dico intent¨® recabar sin ¨¦xito la versi¨®n de los responsables de la Direcci¨®n General de Polic¨ªa sobre el asunto.
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