Bancos y empresas fomentan el teletrabajo ante la nueva gripe
Las compa?¨ªas dan port¨¢tiles, evitan reuniones y facilitan material higi¨¦nico
Alejandro, economista de 33 a?os, inicia su ordenador y ?pop!, en la intranet aparece un anuncio con consejos de higiene: c¨®mo lavarse las manos, c¨®mo toser para no contagiar a otros... Luego abre el correo electr¨®nico y su empresa, una multinacional estadounidense, le informa de que en breve lo mandar¨¢n un d¨ªa a casa para que trabaje desde su port¨¢til, a modo de simulacro. Pr¨®ximamente, a?ade, tendr¨¢ a su disposici¨®n un "kit de pandemia": mascarilla, guantes, term¨®metro y desinfectante para manos. Cualquier precauci¨®n es poca. Todo est¨¢ pensado y protocolizado.
La gripe A tambi¨¦n llegar¨¢ a las empresas. Algunas, como la de Alejandro, han creado un plan pormenorizado para saber c¨®mo reaccionar en caso de que los contagios mermen las plantillas. Otras todav¨ªa trabajan en ello. Muchas, las m¨¢s peque?as, no llegar¨¢n a redactarlo. Capear¨¢n las bajas como puedan. Las medidas que se barajan, o que ya se han decidido, van desde repartir ordenadores port¨¢tiles entre los empleados para que trabajen desde casa a entregarles kits con mascarilla y productos de limpieza para que se protejan de los contagios, pasando por pedir a los clientes de banca que usen internet y eviten pasar por la oficina.
La Caixa y Bankinter animan a sus clientes a operar por Internet
En los centros de trabajo habr¨¢ "medidas de distancia social"
Como a¨²n se trabaja sobre hip¨®tesis, ning¨²n organismo oficial se atreve a poner en cifras lo que puede costar la gripe A a los negocios. Seg¨²n la empresa de trabajo temporal Adecco, el virus tendr¨¢ un coste laboral de 1.000 millones y la incidencia rondar¨¢ el 12% de las plantillas. "Pocas compa?¨ªas cuentan actualmente con un plan; son sobre todo multinacionales o empresas grandes", explica el director de prevenci¨®n de Adecco, Javier Blasco. "Algunas ya nos est¨¢n preguntando por refuerzos, como las del sector bancario, el hostelero o el industrial", a?ade. Seg¨²n sus c¨¢lculos, las bajas por gripe A provocar¨¢n una demanda de 12,5 millones de horas de trabajo a las ETT.
Como las empresas no est¨¢n obligadas a presentar sus planes una vez redactados, el Ministerio de Sanidad desconoce cu¨¢ntas han hecho los deberes hasta ahora. "La distribuci¨®n de la gu¨ªa ha sido muy amplia y nos est¨¢n llegando muchas consultas", asegura el subdirector general de Sanidad Ambiental y Salud Laboral, Fernando Carreras, que tampoco se atreve a pronosticar un porcentaje de contagios. "De momento s¨®lo hay suposiciones", a?ade. UGT ha pedido una comisi¨®n coordinadora de Trabajo y Sanidad para "evaluar los planes", afirm¨® la secretaria de pol¨ªtica social de UGT, Carmen L¨®pez.
Algunas empresas, sin embargo, han decidido ponerse manos a la obra y ya tienen sus planes listos. El sector bancario y el alimentario llevan la delantera, seg¨²n el adjunto a la secretar¨ªa laboral de CC OO, Javier Torres. Bankinter (4.400 trabajadores) es un buen ejemplo. Su protocolo de actuaci¨®n ante pandemias es del mes de mayo. Se basa en potenciar el uso de la videoconferencia y del teletrabajo para evitar la propagaci¨®n del virus entre los empleados. De hecho, el 34% de la plantilla ya teletrabaja, seg¨²n sus datos. La empresa quiere que todos sus trabajadores lo instalen, especialmente aquellos que pertenece a grupos de riesgo.
El protocolo de Bankinter incluye tambi¨¦n lo que llama "protecci¨®n de los empleados en el manejo de efectivo": el banco les proporcionar¨¢ guantes, toallitas para desinfectar su puesto de trabajo, mascarillas y papel para secarse las manos, entre otros.
La Caixa tambi¨¦n har¨¢ lo posible por evitar contagios. Est¨¢ barajando "determinar la anulaci¨®n de reuniones para minimizar la concentraci¨®n de personas" fomentando las videoconferencias. El banco ha determinado cu¨¢les son sus servicios cr¨ªticos, de los que no puede prescindir para seguir prestando el servicio, y ha dise?ado un plan de contingencia para cada uno. Entre otras cosas, tiene disponibles 2.000 ordenadores port¨¢tiles para que sus empleados puedan trabajar desde casa.
Tambi¨¦n ha modificado el protocolo de limpieza, informa en un comunicado, "para reforzar la higiene en las superficies de contacto y asegurar el suministro de elementos desechables de higiene". A los clientes les recomienda que usen los sistemas de banca no presenciales, como Internet o el tel¨¦fono m¨®vil.
Ferrovial, que todav¨ªa no ha elaborado su plan de contingencia, ya ha puesto en marcha medidas de prevenci¨®n, como la utilizaci¨®n de EPIs (equipos de protecci¨®n individual). Como Dupont, que reparte un "kit de seguridad" con term¨®metro, desinfectante para manos y superficies y mascarillas a los empleados que hacen viajes de negocios. Adem¨¢s, est¨¢ explicando a sus trabajadores h¨¢bitos de higiene y "medidas de distancia social".
Todos los sectores se movilizan
Grandes empresas de todos los sectores est¨¢n trabajando en sus planes de contingencia. Telef¨®nica (m¨¢s de 50.000 trabajadores en Espa?a) ya lo tiene redactado, aunque a¨²n no lo ha hecho p¨²blico. "Estamos lanzando un proceso de comunicaci¨®n interna para los empleados", asegur¨® una portavoz, quien a?adi¨®: "La experiencia del teletrabajo es una herramienta muy ¨²til en estas situaciones". Telef¨®nica tiene la ventaja de contar con la experiencia de Latinoam¨¦rica, donde ya han visto c¨®mo se comporta en virus H1N1 a baja temperatura.
Iberdrola (9.000 trabajadores) tambi¨¦n tiene su plan de contingencia a punto. "Hemos adoptado medidas encaminadas a garantizar el servicio el¨¦ctrico, como detectar puestos clave o situaciones que se puedan presentar. Tambi¨¦n estamos haciendo mucho hincapi¨¦ en la prevenci¨®n, con consejos sanitarios", explic¨® un portavoz.
Renfe (14.500 trabajadores), en cambio, todav¨ªa est¨¢ elaborando su plan. "Vamos a seguir las recomendaciones del ministerio en todo momento y estamos ya trabajando con ellos", afirm¨® un portavoz. "Estamos pensando en constituir una comisi¨®n de seguimiento", a?adi¨®.
En el sector automovil¨ªstico, Seat (11.000 trabajadores) y Nissan (4.350) han anunciado que est¨¢n preparando sus protocolos de prevenci¨®n y actuaci¨®n, que incluir¨¢n medidas de planificaci¨®n para que la actividad no se pare si se multiplican las bajas por gripe. Iberia (20.000 empleados) ha puesto en marcha una campa?a informativa en la Intranet del grupo y est¨¢ a punto de empezar la vacunaci¨®n para la gripe estacional.
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