UGT exige a Ford que las bajas sean voluntarias y con opci¨®n de regreso

La voluntariedad y la posibilidad de que los trabajadores que opten por marcharse puedan volver a la f¨¢brica cuando se incremente la demanda son los dos principios de los que partir¨¢ UGT, sindicato mayoritario en Ford Almussafes, para negociar con la empresa.

La direcci¨®n de la factor¨ªa anunci¨® en agosto un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que afectar¨¢ a 600 empleados. UGT celebr¨® ayer una asamblea, en la que particip¨® alrededor de un millar de trabajadores de la factor¨ªa, en la que se aprob¨®, con s¨®lo dos votos en contra, la presentaci¨®n de una propuesta a la empresa en la que exige, como primera medida, que ning¨²n trabajador sea obligado a marcharse ni a acogerse a acuerdo alguno.

Pese a la esperanza de que la direcci¨®n se siente a negociar, la situaci¨®n ha extendido la sensaci¨®n de pesimismo entre los trabajadores. Ayer, casi todos los corrillos que se formaron en las puertas de la sede sindical trataron, con preocupaci¨®n, la posibilidad de ir a la movilizaci¨®n como ¨²nica alternativa si la empresa no negocia. Tambi¨¦n el secretario general de UGT en Ford, Gonzalo Pino, aludi¨® a la "paz laboral". "La patronal da por hecho que la paz laboral va a ser eterna y esta paz se va a rebajar si Ford no es capaz de entenderse con los trabajadores", asegur¨® Pino.

Pese a las diferencias con los otros sindicatos que cuentan con representaci¨®n en la factor¨ªa de Almussafes, el secretario general de UGT en Ford asegur¨® que, en cualquier caso, "el problema es con la empresa".

CC OO, CGT y STM anunciaron tambi¨¦n ayer la celebraci¨®n de una asamblea general, mientras barajan la convocatoria de movilizaciones en contra del expediente de regulaci¨®n de empleo y una huelga de 24 horas en la f¨¢brica, seg¨²n indic¨® CGT en un comunicado.