Puertas abiertas s¨®lo a m¨¦dicos y t¨¦cnicos en salud ambiental

De sus 62 a?os de vida, Hip¨®lito Vilar lleva 20 ejerciendo la medicina en Barcelona y cinco trabajando en la cl¨ªnica Dexeus, en cuyos patios posa sonriente para el fot¨®grafo. Lleg¨® emigrado de Argentina en 1980 con la intenci¨®n de cursar un m¨¢ster de hepatolog¨ªa en el Hospital Cl¨ªnico. Cuando lo acab¨® volvi¨® a su pa¨ªs, donde fue director de hospital. Pero no era suficiente para tener un sueldo digno. Al tiempo, tuvo que ser concejal, profesor y pasar consulta en un centro privado. "Llegar a ser m¨¦dico es dif¨ªcil, serlo no es f¨¢cil, pero serlo en Argentina es casi imposible", afirma Vilar.

Por eso, Vilar regres¨® a Barcelona. "Aqu¨ª hay unos medios y un rigor que all¨ª no hay" y, cuenta, eso permite "trabajar con m¨¢s tranquilidad". No es el ¨²nico que hizo ese camino. Incluso hoy hay muchos extranjeros que quieren ponerse la bata blanca en el mercado sanitario espa?ol. Es el ¨²nico trabajo, junto al de t¨¦cnico en salud ambiental, en el que a¨²n pueden conseguir papeles con facilidad. S¨®lo estos dos empleos forman parte del cat¨¢logo de empleos de dif¨ªcil cobertura.

Los doctores de Reino Unido cobran hasta tres veces m¨¢s que los catalanes

El Servicio de Ocupaci¨®n de Catalu?a (SOC) es el encargado de publicar el cat¨¢logo, un listado que recoge los puestos de trabajo que faltan por cubrir en Catalu?a. M¨¦dico y t¨¦cnico en salud ambiental son los ¨²nicos empleos que se prestan ahora a la contrataci¨®n de extranjeros en su pa¨ªs de origen. Hace s¨®lo dos a?os constaban hasta 85 ocupaciones. Camareros, peluqueros, socorristas, alba?iles, etc¨¦tera. Pero la crisis ha supuesto que la poblaci¨®n activa catalana se aferre a las ocupaciones que la sociedad del bienestar hab¨ªa relegado a los inmigrantes. Hoy los parados en Catalu?a son cerca de 640.000, y eso ha reducido de forma dr¨¢stica la oferta de empleos que se pueden contratar en origen con facilidad. "El aumento del paro reduce la necesidad de contratar inmigrantes", afirma el director del SOC, Joan Josep Berbel. "Las peticiones de trabajo para extranjeros que se realizan en este momento suponen el 10% de las que se realizaban en 2006", agrega. Adem¨¢s, la reducci¨®n de la oferta conlleva que los puestos que cuesta cubrir sean de una mayor especializaci¨®n.

Estas labores espec¨ªficas requieren, no obstante, una formaci¨®n laboral que las administraciones en ocasiones no ofrecen. Desde UGT afirman que cuatro de las cinco ocupaciones que figuraban en el ¨²ltimo cat¨¢logo de 2009 carec¨ªan de formaci¨®n espec¨ªfica. Por ejemplo, t¨¦cnico en prevenci¨®n de plagas y operador de equipos compresores de gas son algunos empleos para los que es imposible formarse en Catalu?a, se?ala el sindicato.

Adem¨¢s, seg¨²n los sindicatos y las empresas de trabajo temporal (ETT), en el cat¨¢logo no aparecen todos los perfiles que son realmente necesarios. "En el listado figuran puestos de trabajo, y no perfiles, que es lo que hace falta", asegura el director general de la ETT Manpower, Ra¨²l Grijalba. "Encontrar a un comercial es f¨¢cil, pero encontrar un comercial con idiomas y que sea veterano en el mundo de los negocios es muy dif¨ªcil", agrega.

A pesar de las cr¨ªticas, en Catalu?a faltan m¨¦dicos. Cerca de 2.100 m¨¦dicos de estados no miembros de la Uni¨®n Europea van a presentarse el pr¨®ximo d¨ªa 13 de febrero a la prueba de homologaci¨®n de t¨ªtulos de especialista. E incluso con todos ellos, no ser¨¢ suficiente. Seg¨²n la doctora de familia Concepci¨®n S., la carencia de profesionales es l¨®gica y comprensible. "La dificultad para entrar a la carrera (la ¨²ltima nota de corte estaba en 8,8) y los sueldos" no empujan a los j¨®venes a estudiar medicina. Por su parte, los m¨¦dicos ya formados prefieren ejercer en otros pa¨ªses en los que se ofrecen mejores condiciones econ¨®micas. Mientras que el sueldo medio mensual de un m¨¦dico general catal¨¢n se acerca a los 3.000 euros, en Inglaterra ronda los 10.000.

Aparte de las ocupaciones propias de cada comunidad, en el cat¨¢logo destacan una veintena de profesiones relacionadas con la actividad mar¨ªtima, ofertadas a todas las comunidades. Mayordomo de barco, frigorista naval, azafata de buque de pasaje y mozo de cubierta son algunas de las ocupaciones especializadas que no se cubren. Aunque estas opciones se reducen a las provincias costeras, el hecho de que la mayor¨ªa de navieras tenga sede en Madrid permite que estas ocupaciones se ofrezcan tambi¨¦n en esta capital.