Econom¨ªa impone un dr¨¢stico ajuste de gastos a las empresas p¨²blicas
Las inversiones deber¨¢n bajar un 13%, y viajes, comidas y protocolo, un 36%
Los directivos de empresas p¨²blicas como Hunosa, Astilleros Espa?oles, la agencia Efe o Navantia debieron pasar una larga noche de trabajo el pasado 15 de febrero. El vicepresidente de la Sociedad Espa?ola de Participaciones Industriales (SEPI), Federico Montero, envi¨® una carta ese d¨ªa a los dirigentes de todas las empresas que controla exigi¨¦ndoles, en un tiempo r¨¦cord, un plan detallado para lograr ahorros sustanciales en el periodo 2010-2013.
Las empresas p¨²blicas del grupo deber¨¢n recortar un 4% sus gastos de personal; en un 15%, los operativos; en un 13%, las inversiones, y en hasta un 36%, todos aquellos gastos que tienen que ver con viajes, comidas, comunicaciones, profesionales externos y utilizaci¨®n de coches. Y la propuestapara lograrlo deb¨ªa presentarse antes de las cinco de la tarde del 16 de febrero. Apenas 24 horas despu¨¦s.
El mandato afecta a las compa?¨ªas controladas por la SEPI y sus filiales
La sociedad p¨²blica dio un plazo de 24 horas para detallar el plan de ahorro
Los costes de personal deber¨¢n reducirse un 4% hasta 2013
El Gobierno tambi¨¦n se propone la fusi¨®n de entes p¨²blicos
La SEPI deb¨ªa entregar el plan conjunto antes del d¨ªa 17. La presi¨®n que siente el Gobierno para ahorrar por todas partes y cuanto antes se hace cada vez m¨¢s palpable. El Ejecutivo se ve en la necesidad de domar el d¨¦ficit de las administraciones p¨²blicas del 11,4% al 3% que reclama Bruselas y ve cuestionada la estabilidad de sus finanzas por los mercados financieros internacionales. La recuperaci¨®n econ¨®mica ser¨¢ lenta y tard¨ªa, con lo que es dif¨ªcil confiar el equilibrio a la mejora de los ingresos fiscales y habr¨¢ que podar todo dispendio. As¨ª, el plan de austeridad que aprob¨® el Gobierno el pasado 29 de enero para ahorrar 50.000 millones hasta 2013 ya se ha traducido en un mandato para las empresas de la SEPI.
"El Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda nos ha trasladado las instrucciones precisas para llevar a cabo los ahorros de gasto correspondientes. Estos ahorros afectar¨¢n tanto a la SEPI como a sus empresas", explica la carta. "Los ajustes deber¨¢n aplicarse siempre que no se ponga en riesgo la actividad principal de la empresa y el cumplimiento de sus objetivos, y recurriendo, cuando sea procedente, al di¨¢logo social". El mensaje fija los criterios para recortar cada tipo de gasto, tomando como referencia la previsi¨®n inicial para 2010
En cuanto a los gastos del funcionamiento operativo de los servicios, la SEPI aboga por "racionalizar las jornadas de trabajo" y una "utilizaci¨®n m¨¢s eficiente de los medios materiales, con el objetivo de ahorrar un 15%. Las inversiones deben resultar un 13% inferiores en t¨¦rminos nominales en el conjunto del periodo 2010- 2013. Como norma general, reclama que las dedicadas a las infraestructuras bajen un 10% y el resto de inversiones un 25%.
Adem¨¢s, "los gastos de viajes, comidas, gastos protocolarios y contratos externos a profesionales, comunicaciones, utilizaci¨®n de coches, etc¨¦tera, tambi¨¦n deben someterse a reducci¨®n", de nada m¨¢s y nada menos que del 36%.
En el ¨¢rea de personal, aconseja "una clara contenci¨®n de las retribuciones y una estrategia restrictiva en la contrataci¨®n de personal", as¨ª como la reducci¨®n del absentismo laboral.
El recorte en personal, del 4% en t¨¦rminos nominales, es el primero que ha trascendido y ya ha generado pol¨¦mica: afecta a los 2,6 millones de personas que en Espa?a trabajan para las administraciones p¨²blicas. El Ejecutivo asegura que lograr¨¢ el ahorro reduciendo la oferta de empleo p¨²blico (s¨®lo repondr¨¢ una de cada 10 plazas vacantes) y gracias al pacto de moderaci¨®n salarial firmado con los sindicatos el pasado mes de septiembre (que fijaba una subida del 0,3% para este 2010). El secretario de Estado de Hacienda, Carlos Oca?a, apunt¨® el pasado mi¨¦rcoles la posibilidad de que se revisara ese acuerdo para una mayor moderaci¨®n, pero la vicepresidenta Econ¨®mica, Elena Salgado, lo desminti¨® al d¨ªa siguiente.
El plan de la SEPI obliga a las m¨¢s de 20 empresas controladas por la sociedad, como Astilleros Espa?oles, Grupo Hunosa, Mercasa, la agencia Efe, Navantia... Tambi¨¦n afectar¨¢ a las sociedades dependientes de ¨¦stas.
En el caso de la agencia Efe, el proceso para lograr un ajuste ya ha comenzado. El comit¨¦ intercentros ha convocado una asamblea para ma?ana martes para debatir las alternativas planteadas por la empresa: "Una ins¨®lita y sustancial rebaja salarial en una empresa p¨²blica o la eliminaci¨®n del 90% de los pluses de jornada y el despido de 30 trabajadores", seg¨²n el comunicado que convoca el encuentro.
"Todas las reducciones que se propongan deber¨¢n ser acom-pa?adas de las explicaciones correspondientes relativas a las medidas a adoptar, que ser¨¢n objeto de seguimiento permanente", aprieta las tuercas la carta de la SEPI. "Entiendo que por la aplicaci¨®n de estos ajustes aparecer¨¢n diversos problemas, pero resulta preciso llevarlos a cabo".
A estas medidas, se a?ade la intenci¨®n del Gobierno de llevar a cabo una reducci¨®n del n¨²mero de empresas p¨²blicas. El plan se basa en que empresas con actividades conexas pueden integrarse en una sola. Hay un total de 474 entes p¨²blicos del Estado. El Ministerio de Fomento, por ejemplo, prepara la fusi¨®n de algunas compa?¨ªas participadas por Renfe, Adif y AENA. Adem¨¢s, asegur¨® que suprimir¨¢ puestos directivos de las compa?¨ªas adscritas a su departamento, como ha hecho en Renfe.
LA SEPI
- La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) es una entidad de Derecho P¨²blico, cuyas actividades se ajustan al ordenamiento jur¨ªdico privado, adscrita a la Vicepresidencia Segunda- Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda, con dependencia directa de Elena Salgado.
Cuenta con participaci¨®n mayoritaria en 22 empresas.
Tiene participaciones minoritarias en ocho (como Iberia, EADS o Hispasat, entre otras)
Una empresa adscrita (Radio Televisi¨®n Espa?ola)y dos fundaciones (Fundaci¨®n Laboral y Fundaci¨®n SEPI).
La plantilla, seg¨²n los datos de diciembre de 2009, asciende a 33.878 personas.
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