ELA rechaza trasladar a Euskadi el acuerdo estatal sobre la negociaci¨®n colectiva
El sindicato nacionalista ELA arremeti¨® ayer contra la posible aplicaci¨®n en Euskadi del acuerdo de negociaci¨®n colectiva firmado en Madrid por el Gobierno central y los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) y la patronal CEOE. El l¨ªder de UGT-Euskadi, D¨¢maso Casado, plante¨® la pasada semana trasladar ese acuerdo al Pa¨ªs Vasco para desbloquear una situaci¨®n que tiene a decenas de miles de trabajadores sin convenio. La primera central opin¨®, sin embargo, que ello "empeorar¨¢ las condiciones laborales" de los trabajadores vascos.
El secretario general de ELA, Adolfo Mu?oz, recalc¨® que la patronal espa?ola pretende trasladar con un "di¨¢logo secreto" la negociaci¨®n colectiva "a los ¨¢mbitos de debilidad sindical, que es lo que pasa en Madrid, con un objetivo muy claro: empobrecer las condiciones de trabajo". A?adi¨® que las organizaciones de UGT y CCOO en Euskadi son "un reflejo de lo que hacen en Madrid" sus direcciones nacionales. En su opini¨®n, llegado el caso, las centrales vascas "tendr¨¢n que explicar el acuerdo" si ¨¦ste perjudica a los trabajadores.
Mu?oz defendi¨® la existencia de un marco vasco de relaciones laborales porque las condiciones laborales pactadas en los convenios estatales resultan "m¨¢s precarias". En esa l¨ªnea, recalc¨®: "Nadie debe acompa?ar a un Gobierno que pretende hacer aver¨ªas a la capacidad de negociaci¨®n en Euskadi".
Mientras, el responsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Jes¨²s Uzkudun, sostuvo ayer que cada vez m¨¢s empresas tratan de ocultar los accidentes laborales y exigi¨® la intervenci¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo. En una conferencia ante el D¨ªa Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, que se celebra ma?ana, indic¨® que esa ocultaci¨®n se realiza mediante la concesi¨®n de permisos para evitar que el trabajador accidentado declare el siniestro o negando el parte de asistencia a la mutua.
D¨¢maso Casado, participar¨¢ hoy en Eibar en una concentraci¨®n para criticar la situaci¨®n de la prevenci¨®n de riesgos laborales.
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