Salud rebaja la financiaci¨®n de los hospitales concertados el 3%

No habr¨¢ margen para la negociaci¨®n y el Servicio Catal¨¢n de la Salud (SCS) va a imponer una rebaja del 3% a todos los convenios sanitarios que tiene suscritos con los centros hospitalarios concertados, que suponen el 70% de la oferta del sistema sanitario en Catalu?a. Ser¨¢n las patronales del sector las que decidir¨¢n si trasladan este recorte exclusivamente a la n¨®mina de sus empleados -cerca de 60.000- o tambi¨¦n afectar¨¢ a otros servicios sanitarios. Sin embargo, la Generalitat ya les ha advertido de que espera una rebaja de los salarios similar a la que asumir¨¢n los funcionarios.

La Generalitat cree que el decreto del Gobierno central sobre medidas anticrisis, que establece un descenso del 5% del sueldo de los funcionarios, tambi¨¦n incluye al personal laboral p¨²blico de los hospitales concertados. Pero como estos trabajadores tienen convenios laborales propios, el Departamento de Salud carece de competencias sobre ellos y, por tanto, no puede obligarles a aplicar un impopular recorte de los sueldos. Por este motivo, ha optado por rebajar la cuant¨ªa de los convenios de financiaci¨®n con los centros hospitalarios, que se fijan en funci¨®n del n¨²mero de trabajadores y pacientes atendidos, y conminarles a que trasladen esta medida al cap¨ªtulo de personal. "Los concertados tendr¨¢n un margen muy amplio para repartir este 3%, pero ya lo pactar¨¢n en la mesa de negociaci¨®n colectiva", se?alaron fuentes del SCS.

La Generalitat aplaza hasta junio el pago de otros 110 millones de euros

La patronal exige al departamento que tambi¨¦n "se apriete el cintur¨®n"

Aunque el propio departamento subraya que la negociaci¨®n ser¨¢ nula -"las cosas est¨¢n como est¨¢n", se?alan-, lo cierto es que la Generalitat ha suavizado con los d¨ªas sus posiciones iniciales. Si al principio el ajuste era superior, del 3,6%, al final el decreto que hoy tiene previsto aprobar el Gobierno fijar¨¢ solo un 3%.

Tanto el Consorcio Hospitalario como la Uni¨®n Catalana de Hospitales -que agrupan a la casi totalidad de centros concertados- han puesto el grito en el cielo, pero aceptar¨¢n, aunque sea a rega?adientes, estas duras medidas. Ambas asociaciones consideran que existen otras v¨ªas menos da?inas para rebajar el gasto sanitario y exigen al Instituto Catal¨¢n de la Salud, que gestiona los ocho principales hospitales, que tambi¨¦n se apriete el cintur¨®n y que asuma su parte del ajuste.

"Aqu¨ª las medidas hay que descargarlas sobre todos, no exclusivamente sobre nosotros, y encima recortando las n¨®minas de todo el personal, cuando llevamos m¨¢s de dos a?os con un convenio prologado", respondieron desde la Uni¨®n Catalana de Hospitales. "No estamos dispuestos a crear un subgrupo de personal a cuyos miembros que se les trata como funcionarios a la hora de rebajar sueldos pero no lo son", agregaron desde el Consorcio Sanitario.

Y es que el decreto gubernamental surge en uno de los momentos m¨¢s complicados para los hospitales concertados. El convenio caduc¨® en diciembre de 2008 y permanece congelado desde entonces porque ni patronal ni sindicatos se han puesto de acuerdo sobre su renovaci¨®n. Si ahora, encima, se plantea un recorte de n¨®minas del 5%, el conflicto laboral est¨¢ m¨¢s que asegurado. A pesar de ello, tanto el Consorcio Hospitalario como la Uni¨®n Catalana de Hospitales creen que estas estrecheces presupuestarias no repercutir¨¢n en la calidad del servicio que prestan y cumplir¨¢n los objetivos asistenciales que les marca Salud.

No obstante, la caja de los hospitales concertados puede empezar a vaciarse dentro de unas semanas. El Departamento de Finanzas ha comunicado a ambas patronales que tambi¨¦n su caja empieza a flaquear y que la mensualidad de mayo de los convenios no llegar¨¢ hasta finales de junio, en un mes en que los hospitales deben afrontar el abono de la paga extraordinaria. Y la cifra no es nada despreciable: cerca de 110 millones de euros. "Esto nos va a provocar un grave problema de tesorer¨ªa", comentaron fuentes de la Uni¨®n de Hospitales.

Por su parte, el sindicato Comisiones Obreras alert¨® de que la bajada de los sueldos de los trabajadores sanitarios provocar¨¢ un incremento de las listas de espera y empeorar¨¢ la calidad del servicio.