Los empresarios andaluces piden una "verdadera reforma laboral"
"El real decreto ley es un paso que rompe una permanente inercia pol¨ªtica, pero debe ser complementando a corto plazo con la verdadera reforma laboral", as¨ª concluye su an¨¢lisis sobre la reforma laboral la Escuela Andaluza de Econom¨ªa (EAE), un foro de opini¨®n y debate sobre temas econ¨®micos creado en 2006 por la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa con el apoyo de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa.
La EAE critica el contenido de la reforma decretada por el Gobierno, a la que tilda de "insuficiente", y apoya sus afirmaciones en las siguientes carencias: "No simplifica el bosque de contratos existentes"; "no armoniza los costes y la extinci¨®n del contrato en l¨ªnea concordante con la pr¨¢ctica europea" y "mantiene todav¨ªa unos grados de intervenci¨®n administrativa en las decisiones incompatibles con una concepci¨®n din¨¢mica del funcionamiento de las empresas".
La escuela afirma que el decreto "no modifica los criterios dominantes en la legislaci¨®n laboral" y "mantiene la utilizaci¨®n de conceptos jur¨ªdicos indeterminados en la justificaci¨®n de las decisiones empresariales". Adem¨¢s critica que solo afronte "parcialmente" las cuestiones relacionadas con el "ingreso en el mercado de trabajo". La EAE finaliza su an¨¢lisis criticando que la reforma acordada por el Ejecutivo no entre a modificar el actual sistema de negociaci¨®n colectiva.
La escuela, que ha mantenido en los ¨²ltimos meses dos encuentros con expertos de nacionales e internacionales, en los que ha debatido sobre la crisis y sus efectos y sobre las medidas para resolverla, afirma que "la inacci¨®n es imperdonable y que un permanente clima de cambio y de reforma es el mejor ant¨ªdoto contra la depresi¨®n, en todos los ¨®rdenes, inherente a una grave crisis como la actual".
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