Un recorte jur¨ªdicamente dudoso

A los trabajadores de las empresas p¨²blicas estatales y entidades como Renfe, Adif o AENA no les afect¨® el recorte salarial que han sufrido todos los funcionarios. Deliberadamente, el Gobierno central los dej¨® fuera. Incluirlos no era f¨¢cil jur¨ªdicamente.

Los presupuestos determinan los salarios de los funcionarios, del personal laboral o de los trabajadores de los organismos aut¨®nomos, pero no el de quienes est¨¢n en la n¨®mina de las sociedades mercantiles p¨²blicas. En este caso los sueldos est¨¢n determinados por los convenios colectivos. Modificar las condiciones salariales de estos implica negociar y recurrir a las ahora famosas -por la reforma laboral- cl¨¢usulas de descuelgue.

A la hora de seguir esa senda de ajustes del Gobierno, la Comunidad de Madrid ha ido m¨¢s all¨¢. Ha fabricado la Ley de Medidas Urgentes, en las que recorta un 5% de media el sueldo de los trabajadores de las empresas p¨²blicas (Telemadrid, Canal de Isabel II, Metro...) y el del personal docente.

"Hay un convenio colectivo que hay que respetar. Es un escenario distinto al de los funcionarios", explica Jes¨²s Lahera, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid. En su opini¨®n, la iniciativa del Gobierno de Esperanza Aguirre est¨¢ en el l¨ªmite de la constitucionalidad. Pero le queda una duda. "Est¨¢ el precedente de AENA", contin¨²a Lahera, en referencia a la rebaja del salario de los funcionarios decretada por el Ministerio de Fomento. "Y esta decisi¨®n ha sido ratificada por los tribunales".