Un experto en hacer 'holdings'
Con un endeudamiento de 1.500 millones de euros, el Grupo SOS acaba de cerrar una ampliaci¨®n de capital de m¨¢s de 550 millones de euros y un acuerdo para reestructurar la deuda. La ampliaci¨®n va a suponer la entrada en SOS de Ebro Foods con el 10% del capital y dos consejeros.
El fin de los interrogantes sobre el futuro del grupo aceitero se va a traducir igualmente en la llegada de Jaime Carb¨® como nuevo consejero delegado. Pasada la tormenta financiera y calmadas las aguas, ahora toca reconstruir y ganar el terreno no recorrido en el ¨²ltimo a?o por una empresa en crisis que pensaba fundamentalmente en sobrevivir.
Jaime Carb¨®, 50 a?os, economista, casado y varios hijos, ha desarrollado su actividad profesional en el mundo financiero, trabajando en grupos como AB Inversores y Corporaci¨®n Financiera Alba, as¨ª como en la empresa Uralita. Hace una d¨¦cada desembarc¨® en lo que es actualmente Ebro Foods, donde era consejero y director general.
Su nombramiento es resultado de un acuerdo entre Caja Madrid y Ebro Foods
Carb¨® ha sido en este periodo el brazo derecho del presidente, Antonio Hern¨¢ndez Callejas. Su llegada a SOS, aunque pudiera parecer lo contrario, no ser¨ªa una imposici¨®n de Ebro, sino resultado de un acuerdo con Caja Madrid, accionista de referencia de la primera. Jos¨¦ Manuel Fern¨¢ndez Norniella, vicepresidente de la entidad financiera madrile?a, conoci¨® a Carb¨® en su etapa de presidente de Ebro. En esta empresa, Carb¨® fue protagonista de la compra de Puleva. Tambi¨¦n ha jugado un papel clave, como hombre en la sombra, en la construcci¨®n de lo que hoy es el holding Ebro Foods y en su pol¨ªtica de expansi¨®n por el mundo, muy especialmente en Canad¨¢, EE UU o Australia, mercados de los que es un gran conocedor. Especialista en procesos de formaci¨®n de grandes grupos, todo indica que llega a SOS para expandir la empresa y para construir lo que ser¨ªa el gran holding alimentario SOS-Ebro, v¨ªa fusi¨®n o integraci¨®n.
Est¨¢ considerado un ejecutivo muy eficaz, anal¨ªtico, exigente, personalista y a quien no le cuesta tomar decisiones. Vive a tope su trabajo y no resulta f¨¢cil para sus colaboradores seguir su ritmo.
Con todos estos calificativos, uno se podr¨ªa imaginar un ejecutivo duro. Quienes han compartido responsabilidades con Carb¨®, le califican como un hombre de principios, honesto y hasta paternalista. "Buena gente", dicen. -
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