CC OO paraliz¨® una investigaci¨®n interna sobre los ERE en 2009

El sindicato Comisiones Obreras paraliz¨® en 2009 una investigaci¨®n interna que buscaba aclarar las irregularidades detectadas en los expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) fraudulentos. La comisi¨®n ejecutiva de la secci¨®n de textil y qu¨ªmicas (Fiteqa) de M¨¢laga propuso informar a la ejecutiva regional "de las posibles irregularidades de los fondos p¨²blicos en la Federaci¨®n de Andaluc¨ªa", seg¨²n refleja el acta de la comisi¨®n ejecutiva del 8 de julio de 2009. Pero CC OO fren¨® en seco la iniciativa bajo la amenaza de expulsar a la ejecutiva malague?a y sustituirla por una gestora.

Los impulsores de la investigaci¨®n propusieron dar informaci¨®n "sobre prejubilaciones con fondos p¨²blicos" a la Direcci¨®n General de Trabajo de la Junta andaluza, que les hab¨ªa advertido de que ya entonces investigaba los posibles fraudes. Esa supuesta investigaci¨®n que les hab¨ªa comunicado el entonces director general de Trabajo Juan M¨¢rquez, sucesor de Javier Guerrero, no tuvo frutos, y el esc¨¢ndalo no trascendi¨® hasta que un a?o m¨¢s tarde lo descubri¨® el Juzgado de Instrucci¨®n 6 de Sevilla.

Los sindicalistas de M¨¢laga quisieron sumarse a Empleo en sus pesquisas

Fiteqa M¨¢laga propon¨ªa en su denuncia "instar consulta a la Seguridad Social sobre posibles prejubilaciones y condiciones estipuladas para tal fin a liberados de la Federaci¨®n de Andaluc¨ªa [de Fiteqa]". Adem¨¢s, ped¨ªa los justificantes de los 17.000 euros que la federaci¨®n regional "traspas¨® de la cuenta de M¨¢laga en 2008". Pero el pulso no prosper¨® ya que las advertencias de Fiteqa Andaluc¨ªa fueron taxativas y supon¨ªan descabezar la ejecutiva malague?a de un plumazo.

CC OO cre¨® una comisi¨®n instructora que abri¨® un expediente sancionador a la ejecutiva malague?a, pero finalmente cerr¨® el caso en noviembre tras la retirada de cuatro pol¨¦micos puntos propuestos cinco meses antes y que habr¨ªan destapado la pr¨¢ctica irregular de incluir intrusos (personas que nunca trabajaron en las empresas beneficiadas).

La comisi¨®n instructora aclar¨® que como los cuatro puntos propuestos por la ejecutiva malague?a se quedaron sin efecto ya que los hab¨ªan retirado, "se debe considerar dar por resuelto el caso, cerrar el expediente sancionador incoado y dar por terminado nuestro trabajo", concluy¨® el 25 de noviembre la comisi¨®n, presidida por Juan Antonio Florido, secretario de organizaci¨®n de Fiteqa Andaluc¨ªa.

El secretario general de CCOO Andaluc¨ªa, Francisco Carbonero, admiti¨® el pasado lunes que conoci¨® la petici¨®n de investigar el caso, pero afirm¨® que nunca fue informado de la amenaza de expulsi¨®n de los denunciantes y el cierre de la investigaci¨®n, pese a que su secretario de organizaci¨®n, Miguel ?ngel Soto, estuvo al tanto de la resoluci¨®n del conflicto. "Las acusaciones iban contra personas m¨¢s que contra la organizaci¨®n y se les pidi¨® pruebas porque supon¨ªa una difamaci¨®n. Retiraron la propuesta porque no ten¨ªan pruebas", asegur¨® Florido, prejubilado en el ERE de la empresa Hytasal. "Eso no es cierto. Nadie nos pidi¨® pruebas. La respuesta fue o retir¨¢is la propuesta de investigaci¨®n o est¨¢is todos expulsados", recuerda uno de los sindicalistas afectados que pide el anonimato.

Fiteqa ha negociado numerosos ERE en la provincia de M¨¢laga donde posteriormente fueron introducidos intrusos como el de Hitemasa (5) y Bonpunt (11), supuestamente con la connivencia de Guerrero y la consultora Vitalia. Tanto CC OO como UGT percib¨ªan de manera indirecta el 1% de las subvenciones destinadas a los ERE a trav¨¦s de su participaci¨®n en Atlantis Seguros (el 40% del capital) por sus gestiones e intermediaci¨®n. En el expediente de Delphi, la minuta de Atlantis alcanz¨® 1,2 millones, cobrada a trav¨¦s de la consultora Uniter.