Ferrocarrils reparte 680.000 euros en bonus entre sus directivos

Ferrocarrils de la Generalitat (FGC) ha hecho efectivo un complemento de sueldo que beneficia a 93 directivos y mandos intermedios de la empresa p¨²blica y que supone en algunos casos hasta el 15% del sueldo para estos cargos. La empresa se neg¨® a explicar qu¨¦ cantidad supone el pago de estos bonos y ni siquiera quiso decir si el pago se ha hecho o no. La retribuci¨®n se realiz¨® en marzo, una vez liquidado el ejercicio 2010, seg¨²n reconoci¨® el presidente, Enric Tic¨®, a varios miembros del comit¨¦ de empresa.

La cifra global percibida por este bono ronda los 680.000 euros y es ligeramente inferior a la de 2009, debido a la rebaja salarial aplicada el pasado a?o en las empresas p¨²blicas. La base para el abono del plus es la gesti¨®n hecha por el equipo anterior nombrado por el tripartito, que fue "muy positiva" y produjo un super¨¢vit de 19 millones de euros, seg¨²n el portavoz oficial de FGC. No obstante, Ferrocarrils vive, esencialmente, de aportaciones p¨²blicas. Los ingresos medios por billete rondan el 79% del coste del servicio, lo que significa que el resto procede de aportaciones de las Administraciones (Generalitat, Ayuntamientos y Gobierno central).

El bono que se paga a los directivos "por productividad" incomoda notablemente a no pocos trabajadores que creen que con ello solo se logra incrementar las diferencias salariales. Tanto es as¨ª, que la actual direcci¨®n de la empresa emiti¨® el pasado 21 de marzo un comunicado para defender estos incrementos salariales relacionados con la productividad. El portavoz de FGC neg¨® ayer la existencia de comunicado alguno. En esta nota la direcci¨®n explica que el convenio prev¨¦ "un sistema retributivo para el personal con direcci¨®n por objetivos, que incluye 93 personas, directores, jefes, gestores de ¨¢rea y t¨¦cnicos superiores". Estos pluses, sigue la nota inexistente seg¨²n el portavoz, llegaban hasta el 7% hasta 2005 y se elevaron entonces hasta el 15% vinculado a "los resultados de la empresa sobre la gesti¨®n" en la que inciden estos colectivos.

El pago del bono "no debe asociarse de ning¨²n modo a la noticia de la sentencia contra dos exdirectores de la empresa", condenados por malversaci¨®n al haber repartido entre diversos directivos (ellos incluidos) 2,6 millones de euros a trav¨¦s de un fondo de pensiones ilegal, se?al¨® la portavoz de la empresa.

Tampoco guarda relaci¨®n, pero coincide en el tiempo, con la sentencia del Tribunal Supremo que declara nulo un art¨ªculo del convenio que facultaba a Ferrocarrils a pagar horas extraordinarias a un precio inferior al de las horas ordinarias. La sentencia se produce tras la denuncia de un grupo de trabajadores y es clara: el art¨ªculo en cuesti¨®n es declarado nulo.

Los sindicatos han preguntado a la empresa si piensa reclamar a los directivos que cobraron el fondo de forma ilegal el retorno de las cantidades. No han obtenido respuesta. "Ser¨ªa indecente que se pidiera a los trabajadores que se aprieten el cintur¨®n mientras los directivos cobran bonos y se dejan perder cantidades pagadas de modo ilegal", se?al¨® un miembro del comit¨¦ de empresa. Este diario formul¨® tambi¨¦n la pregunta y la respuesta fue taxativa: "Esa decisi¨®n la tomar¨¢ el consejero de Territorio y Sostenibilidad", Llu¨ªs Recoder. Un portavoz del Departamento reconoci¨® que el consejero "est¨¢ estudiando" si reclamar ese dinero.