El 'rally' global por el talento

Tras m¨¢s de 30 a?os de historia, los Cursos de Verano de la UPV debutaron ayer en Bilbao con un ciclo dedicado al an¨¢lisis de la movilidad y el talento que contar¨¢ hasta el mi¨¦rcoles, cuando termina, con la presencia de una decena de expertos internacionales y m¨¢s de 60 directivos empresariales responsables de agencias de de desarrollo y de universidades.

Organizado por la Diputaci¨®n vizca¨ªna y por bizkaia:xede, asociaci¨®n promovida por el ente foral y cuyo objetivo es la atracci¨®n y la retenci¨®n del talento, el Curso se celebrar¨¢ en el Paraninfo de la universidad. "El capital humano es fundamental en el nuevo contexto econ¨®mico y social", resalt¨® en la presentaci¨®n del curso el vicerrector del campus de Bizkaia de la UPV, Carmelo Garitanonandia, que ensalz¨® la aportaci¨®n de este centro para que Euskadi cuente con unas infraestructuras cient¨ªficas atractivas y de calidad.

Es el primer curso de verano que la universidad p¨²blica celebra en Bilbao

Entre los ponentes se hallan la presidenta del comit¨¦ de pensamiento global de la Universidad de Columbia, Saskia Sassen; el profesor de Talento y Emprendizaje en las universidades de Berkeley, Harvard y Duke, Vivek Wadhwa, o el director general del Centro de Innovaci¨®n y Pol¨ªticas P¨²blicas (INSEAD) de Abu Dabi, Sami Mahroum. Todos ellos tratar¨¢n de ofrecer la receta con la que favorecer las condiciones para la atracci¨®n de talento y evitar la denominada fuga de cerebros.

Los participantes en el curso examinar¨¢n distintos modelos de colaboraci¨®n p¨²blico-privada en esta tem¨¢tica. Finalmente, a partir de las reflexiones y aportaciones que se realicen en el ciclo, se redactar¨¢ un documento con conclusiones que puedan favorecer la captaci¨®n de gente formada.

El diputado vizca¨ªno de Promoci¨®n Econ¨®mica, Imanol Pradales, asegur¨® en la presentaci¨®n del curso que la crisis est¨¢ tapando el proceso de la movilidad del talento, un hecho que "modifica la geograf¨ªa de la competitividad, la innovaci¨®n y el bienestar en el mundo" y que desata la lucha entre las distintas regiones por atraer expertos.

Pradales explic¨® que, seg¨²n el Instituto de Estudios del Futuro de Copenhague, Europa ha pasado de concentrar el 32% de los investigadores del mundo en 2002 a un 28,4% en 2007. Una tendencia similar a la de Estados Unidos y Canad¨¢, que han descendido del 37,8% de 2002 al 34,7% de hace cuatro a?os. Por contra, los denominados BRIC (Brasil, Rusia, India y China) han crecido del 8,1% de 2002 al 13% de 2007. "Asistimos a un rally global por el talento. Como tal, existe una competencia global por hacerse con ¨¦l", afirm¨® Pradales.

Por todo ello, el diputado de Promoci¨®n Econ¨®mica se?al¨® el objetivo "prioritario" de generar las condiciones para la creaci¨®n de nuevos empleos cualificados y as¨ª facilitar la incorporaci¨®n de j¨®venes al mercado laboral en puestos de calidad. "El empleo de hoy y el de ma?ana depende de nuestra capacidad para gestionar inteligentemente nuestra principal y cuasi ¨²nica materia prima: las personas", abund¨® Pradales, que agreg¨® que "las instituciones p¨²blicas y privadas deben colaborar para atraer y retener el talento".

En esta l¨ªnea, destac¨® la puesta en marcha de bizkaia:xede en 2005, que desde entonces ha realizado una inversi¨®n de 3,5 millones de euros, aproximadamente, y que ya ha facilitado la integraci¨®n de 250 personas que han venido a trabajar a Bizkaia.