El Gobierno obligar¨¢ a las empresas a justificar los bonus de sus consejeros

Las empresas cotizadas y las cajas de ahorros deber¨¢n explicar desde el a?o pr¨®ximo no solo la retribuci¨®n individualizada de cada uno de ellos sino tambi¨¦n la relaci¨®n entre los sueldos y bonus percibidos y la evoluci¨®n de la sociedad. Esa es la principal novedad del proyecto de orden ministerial que ha redactado el Gobierno para desarrollar la Ley de Econom¨ªa Sostenible en esta materia. La norma ha sido sometida a audiencia p¨²blica urgente (hasta el 1 de octubre) pues Econom¨ªa quiere aprobarla el mes pr¨®ximo.

La orden obliga a las empresas cotizadas y las cajas a publicar un informe anual sobre remuneraciones en un plazo de cuatro meses desde el cierre del ejercicio. Ese informe se someter¨¢ a votaci¨®n de los accionistas con car¨¢cter consultivo. En ¨¦l se incluir¨¢ informaci¨®n detallada de la pol¨ªtica de remuneraciones para el a?o en curso, de las l¨ªneas generales para los a?os futuros y el detalle, con desglose individualizado, de las retribuciones de los consejeros del ejercicio anterior, tal y como preve¨ªa la Ley de Econom¨ªa Sostenible. Pero, adem¨¢s, la orden se?ala que se deber¨¢ publicar "informaci¨®n sobre la relaci¨®n, en dicho ejercicio pasado, entre la retribuci¨®n obtenida por los consejeros y los resultados u otras medidas de rendimiento de la sociedad, explicando, en su caso, c¨®mo las variaciones en el rendimiento de la sociedad han podido influir en la variaci¨®n de las remuneraciones de los consejeros".