La Generalitat despide cada d¨ªa a cinco trabajadores
La mayor¨ªa de los 1.332 empleos perdidos desde enero son interinos
La Administraci¨®n catalana tambi¨¦n adelgaza. La Generalitat ha prescindido de una media de 5,5 trabajadores al d¨ªa desde el pasado mes de enero, o 166 al mes, o un total de 1.332 personas entre enero y agosto, cuando la n¨®mina p¨²blica pas¨® de 166.639 a 165.307 empleados. Estas cifras se refieren solamente a los trabajadores de los departamentos, no al llamado sector p¨²blico, que engloba las empresas y consorcios p¨²blicos. Sobre este cap¨ªtulo no se han publicado datos oficiales m¨¢s all¨¢ del a?o 2009.
En su mayor¨ªa, la p¨¦rdida de puestos de trabajo corresponde a personal interino, empleados que ocupaban plazas que han desaparecido por la reestructuraci¨®n de la Administraci¨®n -por la reducci¨®n de tres departamentos- o que ocupaban el lugar de un funcionario de carrera que ha regresado a su puesto, explican fuentes del Departamento de Gobernaci¨®n. Tambi¨¦n hay casos de plazas de personal que se ha jubilado y no se han reemplazado o de cargos de confianza o asesores que han regresado a ocupar su plaza. No son, formalmente, despidos con indemnizaci¨®n, sino rescisiones de contrato.
La p¨¦rdida de empleo p¨²blicos registrada este a?o rompe la tendencia de los ¨²ltimos tres (2008, 2009 y 2010). Coincidiendo con la segunda legislatura del Gobierno tripartito, los trabajadores de la Generalitat aumentaron en 3.809 personas. El Gobierno de CiU ya advirti¨® desde su entrada en el Ejecutivo de su voluntad de adelgazar la Administraci¨®n. En marzo, la secretaria de Administraci¨®n y Funci¨®n P¨²blica, Pilar Pifarr¨¦, habl¨® de un exceso (greix, dijo, en catal¨¢n) de empleados dedicados a tareas burocr¨¢ticas. Lo cuantific¨® entre 15.000 y 20.000 personas dedicadas a tareas de gesti¨®n y realizaci¨®n de tr¨¢mites cuya funci¨®n habr¨ªa que "replantear". "Es absolutamente prescindible", subray¨® Pifarr¨¦. En el caso de las empresas p¨²blicas, el propio Departamento de Gobernaci¨®n ha reconocido que habr¨¢ expedientes de regulaci¨®n de empleo que afectar¨¢n a 1.450 personas.
Los sindicatos llevan tiempo clamando contra la reducci¨®n de puestos de trabajo en el seno de la Administraci¨®n. El responsable del sindicato UGT en la Administraci¨®n catalana, Xavier Casas, habla del "desmantelamiento de la Generalitat". "La Generalitat se ha construido picando piedra para lograr competencias y autogobierno, y lo hemos hecho con una ratio de empleados muy inferior a la de otras comunidades o pa¨ªses del entorno. Con estos recortes, no se podr¨¢n sostener los servicios p¨²blicos".
La situaci¨®n, explica Xavier Casas, es de "prep¨¢nico" en las empresas p¨²blicas, donde los expedientes de regulaci¨®n de empleo ya est¨¢n anunciados. De momento, solo se ha presentado y firmado el de GISA, que afecta a 70 personas. Pero se esperan en otras empresas como el Incas¨°l, la Agencia Catalana del Agua y el Instituto Cartogr¨¢fico.
La cuesti¨®n est¨¢ tan presente entre los delegados sindicales del sector que ayer unos 70 representantes de UGT en empresas dependientes de la Administraci¨®n se reunieron en Barcelona para compartir impresiones y analizar estrategias que seguir ante los despidos que se avecinan.
La responsable de la Funci¨®n P¨²blica de CC OO, Josefina Pujol, augura que la p¨¦rdida de empleo entre los interinos aumentar¨¢ mucho cuando se publiquen las cifras del mes de septiembre, "por la cantidad de maestros interinos que este a?o no se han contratado". Pujol subraya, adem¨¢s, la "gravedad de no disponer de cifras en el sector p¨²blico". "La Generalitat ha creado tantas empresas que ha acabado perdiendo su control, tanto pol¨ªtico como de gesti¨®n", dice, y asegura que el n¨²mero de bajas en las empresas p¨²blicas va al mismo ritmo que en los departamentos de la Administraci¨®n.
Adem¨¢s de las advertencias sobre la reducci¨®n de plazas, antes del verano el consejero de Econom¨ªa, Andreu Mas-Colell, enerv¨® a los funcionarios cuando les advirti¨®: "Es posible que se les pida que trabajen lo mismo por un poco menos". Mas-Colell habl¨® de "modificar jornadas", de "trabajar algo m¨¢s cada d¨ªa o tener menos vacaciones". "De distribuir el dolor entre todos", concluy¨® el consejero.
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