Los jueces tumban otros 15 despidos hechos por la Generalitat

Al Gobierno de la Generalitat se le acumulan las sentencias por despidos improcedentes en empresas p¨²blicas. A los ocho despidos tumbados por la justicia en el Servicio Meteorol¨®gico, el Instituto Cartogr¨¢fico y Forestal Catalana que este diario revel¨® la semana pasada, se suman ahora otros 15 casos en la Agencia Catalana de la Vivienda. Sin embargo, los casos de estos 15 laborales (agrupados en dos sentencias de 12 y 3 trabajadores), introducen un nuevo elemento. Los afectados, simpatizantes o afines a ICV-EUiA, recurrieron sus despidos alegando que se produjeron por razones ideol¨®gicas.

El titular del juzgado de lo Social n¨²mero 26 de Barcelona no les da la raz¨®n por esta cuesti¨®n: afirma que no hay pruebas de que los despidos se produjeran por causas ideol¨®gicas; en cambio, y puesto que fueron despedidos en el marco de las primeras medidas de austeridad del Gobierno de CiU y justificados por razones econ¨®micas, rechaza que la Administraci¨®n despida por estos motivos. Las dos sentencias obligan a la Agencia Catalana de la Vivienda a readmitirles o a pagar a los afectados 45 d¨ªas por a?o trabajado, m¨¢s del doble de los 20 d¨ªas que les pagaron por despido objetivo.

Recurso al TSJC

Las dos partes -tanto la Generalitat como los despedidos- recurrir¨¢n ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC). La agencia, porque defiende los motivos objetivos de los despidos. Y los 15 afectados, a quienes ha defendido el abogado Rafael Senra, porque persiguen la nulidad de sus despidos por razones ideol¨®gicas.

Este fue el caso del exdirector de comunicaci¨®n del Incas¨°l, David Compa?¨®n, que demand¨® a la empresa por considerar que la extinci¨®n de su contrato obedec¨ªa a su militancia en EUiA. La titular del juzgado de lo Social n¨²mero 19 de Barcelona admiti¨® la reclamaci¨®n por "vulneraci¨®n de derechos fundamentales" y rechaz¨® que el despido se produjera por causas objetivas. Lo declar¨® nulo y ha sido readmitido. El caso de Compa?¨®n es distinto del de los 15 empleados de la Agencia de la Vivienda. ?l trabaj¨® en Adigsa entre 1987 y 2007, hasta que pidi¨® una excedencia para trabajar en el Incas¨°l.La situaci¨®n de los 15 laborales que recurrir¨¢n es distinta de la de David Compa?¨®n, porque el grupo s¨ª entr¨® a trabajar en la Agencia Catalana de la Vivienda a partir de 2004 (cuando todav¨ªa era Adigsa), coincidiendo con la llegada al poder del Gobierno tripartito (Partit dels Socialistes, Esquerra Republicana e ICV-EUiA). De hecho, el juez que firma la sentencia que agrupa a 12 de los afectados estima que no hay pruebas de que se trate de despidos ideol¨®gicos, por militar o simpatizar con ICV-EUiA, pero s¨ª "de que fueron en su d¨ªa contratados por ello".

"Sorprende a este juzgador la proliferaci¨®n de directivos en Adigsa vinculados a ICV-EUiA, que tampoco es una formaci¨®n pol¨ªtica mayoritaria (la cuarta o quinta de Catalu?a), con salarios especialmente elevados, pr¨¢cticamente desconocidos entre el funcionariado, incluso con tareas p¨²blicas m¨¢s relevantes", razona el juez. Del total del grupo, aproximadamente la mitad ejerc¨ªan de directores o jefes de ¨¢rea, explica Neus Estela, una de las afectadas, que fue jefa del ?rea de Comunicaci¨®n y Promoci¨®n de la Agencia Catalana de la Vivienda.

Respecto al cap¨ªtulo econ¨®mico de los despidos, como en los ocho casos del Cartogr¨¢fico, Forestal Catalana y el Servicio Meteorol¨®gico, el juez, en sus sentencias, se refiere a las cartas de despido que recibieron los afectados, en las que la agencia se remit¨ªa tanto a la instrucci¨®n de enero de 2011 de la Secretar¨ªa de Funci¨®n P¨²blica y de la Intervenci¨®n General que instaba a "las entidades del sector p¨²blico" a reducir antes del 30 de junio "el gasto de personal en el 6% y el 5% la de efectivos de personal", como al "sobredimensionamiento" y "duplicidad de puestos de trabajo" como consecuencia de la absorci¨®n de Adigsa por parte de la nueva agencia.

El juez comprende "el af¨¢n de reducir los gastos de personal como importante partida de los gastos p¨²blicos, con el objetivo de reducir el d¨¦ficit de la Generalitat". "Pero la mencionada instrucci¨®n es insoportablemente abstracta y gen¨¦rica", subraya. El magistrado tacha de "disparate" que las empresas p¨²blicas reduzcan personal con un criterio lineal y a?ade que la agencia tampoco aporta "suficiente soporte probatorio" su situaci¨®n econ¨®mica.

Como en el caso de los despidos efectuados en las otras empresas, el juez tambi¨¦n rechaza como causa de despidos objetivos los art¨ªculos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, que justifican los despidos colectivos o individuales si las empresas tienen p¨¦rdidas o una disminuci¨®n persistente de los ingresos. Las sentencias dictadas en los ¨²ltimos meses coinciden con la de estos 15 trabajadores, puesto que los jueces argumentan que las sociedades p¨²blicas no se rigen por la l¨®gica del mercado.