Kutxabank tendr¨¢ que hacer p¨²blicos los sueldos de su consejo en marzo

El nuevo banco vasco que preside Mario Fern¨¢ndez har¨¢ p¨²blicas las remuneraciones de todos y cada uno de los miembros de su consejo el pr¨®ximo mes de marzo, seg¨²n indicaron ayer a este peri¨®dico fuentes oficiales de la entidad.

Kutxabank cumplir¨¢ as¨ª con la legalidad, que obliga a proceder de ese modo a todos los bancos surgidos de la fusi¨®n de cajas de ahorros. "Cumpliremos, como no puede ser de otra manera, la ley, en este tema como en cualquier otro".

Esto permitir¨¢ que, por primera vez, se conozcan de manera individualizada unas retribuciones hasta ahora absolutamente opacas en las tres cajas vascas. Solo se hac¨ªan p¨²blicas de modo agregado, es decir, en una cifra global, resultado de la suma de las percepciones de todos los representantes con derecho a salario, dietas, planes de pensiones, primas de seguros o blindajes.

Consejeros y directivos de las tres cajas cobraron 8,4 millones en 2010

"La transparencia est¨¢ en nuestro modelo de gesti¨®n", sostiene la entidad

Esta f¨®rmula de ofrecer solo la suma total ser¨¢ la que siga manteni¨¦ndose, en cambio, para las retribuciones de toda la alta direcci¨®n del banco, indicaron las mismas fuentes. La ley no obliga a m¨¢s.

El PSE emplaz¨® anteayer a Kutxabank a hacer p¨²blicas las remuneraciones de su consejo, tanto por boca del miembro de su ejecutiva y secretario general del grupo parlamentario, ?scar Rodr¨ªguez, como del diputado en el Congreso y ex alcalde de San Sebasti¨¢n, Od¨®n Elorza.

"El concepto de la transparencia forma parte de nuestro modelo de gesti¨®n", replic¨® ayer el director de Comunicaci¨®n de la entidad, Carlos Ruiz, en declaraciones a este peri¨®dico. Ruiz resalt¨® tambi¨¦n que el consultor independiente externo al que estas entidades est¨¢n obligadas a acudir para recabar un informe, que es preceptivo, ha se?alado que los niveles de retribuci¨®n en las cajas vascas est¨¢n "muy por debajo" de lo habitual y que suponen "un coste salarial poco significativo respecto de la masa salarial total".

El momento elegido para publicitar los datos ser¨¢ el mes de marzo, entre mediados y finales de mes, cuando se publiquen los resultados de las tres cajas en 2011. En esa rendici¨®n de cuentas se incluir¨¢ la informaci¨®n de los salarios que cobrar¨¢n en 2012 los 15 integrantes del consejo, formado por PNV y PP. Los datos individualizados se ofrecer¨¢n en todos los casos, sean los consejeros a la vez ejecutivos o no.

Las cifras por remuneraciones "al personal clave de la direcci¨®n y miembros del consejo", dietas de asistencia y planes de pensiones o seguros de vida, que figuran en las memorias de resultados de las tres cajas vascas en 2010 suman 8.400.000 euros.

En BBK los sueldos ascendieron a 3.594.000 euros y las primas por seguros a 366.000. En dietas los miembros del consejo de administraci¨®n se repartieron 118.000 euros y la comisi¨®n de control 39.000. En suma, 4.117.000 euros.

En el caso de Kutxa, constan 3.089.000 euros en sueldos, 82.000 euros en dietas al consejo, 38.000 a la comisi¨®n de control, adem¨¢s de otros 2.000 a la de retribuciones y 4.000 a la de inversiones. Solo en Kutxa estaba pagada la asistencia a estas dos ¨²ltimas comisiones. Otros 175.000 euros fueron para los miembros de los ¨®rganos de gobierno y por el personal directivo por representar a esa caja en sociedades cotizadas. En planes de pensiones o primas de seguros fueron 9.000 euros. El total fue de 3.399.000 euros.

En la m¨¢s peque?as de las cajas, la suma fue de 884.000 euros. El desglose distribuye esa cantidad entre 458.000 en concepto de salarios y otras remuneraciones al "personal clave de la direcci¨®n y miembros del consejo en calidad de directivos"; 336.000 en dietas de asistencia y "otras remuneraciones an¨¢logas", tambi¨¦n a los miembros del consejo de administraci¨®n; 89.000 en dietas a la comisi¨®n de control y 1.000 en planes de pensiones o primas de seguros.