El consejo de RTVV lanza el ERE sin saber el n¨²mero de afectados
Los empleados aseguran que echando gente no se sanea la televisi¨®n p¨²blica
"Yo como presidente no tengo ni idea de todo esto a d¨®nde va a conducir al final, cu¨¢nta gente ser¨¢ [la que se vaya a la calle]", reconoci¨® ayer con naturalidad Miguel Dom¨ªnguez, presidente del consejo de administraci¨®n de R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV) en referencia al expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) con el que la direcci¨®n del organismo p¨²blico pretende poner en la calle a la mayor¨ªa de sus 1.800 trabajadores. "Lo ¨²nico que conozco yo es el pliego de condiciones", a?adi¨®. Y eso es lo que hizo anoche el consejo de administrador, aprobar el pliego de condiciones del concurso con el que la direcci¨®n de RTVV contratar¨¢ por 190.000 euros un liquidador, es decir, un equipo de personas con experiencia en despedir trabajadores que har¨¢ todo el papeleo necesario durante la negociaci¨®n entre empresa, trabajadores y autoridad laboral, as¨ª como en la ejecuci¨®n de los despidos. Unos despidos que le vendr¨¢n dictados por la direcci¨®n y el Consell.
"Los trabajadores no somos los culpables", dice el comit¨¦ de empresa
Y si ya la oposici¨®n ha denunciado en reiteradas ocasiones que el consejo es un mero instrumento formal sin capacidad de controlar la gesti¨®n del director general del ente, Jos¨¦ L¨®pez Jaraba, ayer qued¨® m¨¢s claro todav¨ªa. ?No es el consejo de administraci¨®n el que deber¨ªa saber qu¨¦ es lo que se va a hacer con la empresa p¨²blica? Ante esta pregunta, Dom¨ªnguez respondi¨®: "Yo creo que no, fuera del pliego de condiciones no tiene que conocer nada m¨¢s, porque eso es funci¨®n de los directivos de RTVV y de la Generalitat, que es de quien depende".
Sin embargo, la propia ley de creaci¨®n de RTVV (ley 7/1984), que ahora quiere modificar el Consell, estipula en su art¨ªculo siete que una de las atribuciones del consejo es "aprobar las plantillas de RTVV y sus modificaciones, as¨ª como las de sus sociedades". Pero Dom¨ªnguez no se sinti¨® aludido: "Ya se sabe qu¨¦ son los consejos de administraci¨®n, analizan algunos aspectos y en otros no tiene ni por qu¨¦ entrar".
"Esto no es un consejo de administraci¨®n, somos unos monigotes", se quej¨® Rafael Xamb¨®, consejero a propuesta de Comprom¨ªs, "todo lo decide el director general en connivencia con el Consell". Consuelo Catal¨¤, a propuesta socialista, explic¨® que todos los miembros salvo los del PP se opusieron a la medida por carecer de informaci¨®n sobre la situaci¨®n real de partida. Ni siquiera disponen de un cat¨¢logo de puestos de trabajo del ente. Y el ERE tampoco se basa en un informe de viabilidad. Adem¨¢s, pidieron incluir la votaci¨®n del cese de L¨®pez Jaraba en la pr¨®xima reuni¨®n del consejo.
A pesar de ignorar el alcance del ERE, Dom¨ªnguez s¨ª defendi¨® la medida, al asegurar que servir¨¢ para garantizar la viabilidad del ente, y que dar¨¢ ejemplo a otras televisiones auton¨®micas que tampoco pueden "seguir as¨ª".
Antes de que comenzara el consejo, alrededor de 200 trabajadores protestaban a las puertas de la sede, con una pancarta que afirmaba: "Los trabajadores no somos los culpables". El presidente del comit¨¦ de empresa, Vicent Mifsud, y otros representantes de los sindicatos se reunieron brevemente con Dom¨ªnguez para proponerle medidas alternativas a los despidos. Sin ¨¦xito.
Mifsud denunci¨® que emplear 70 millones de euros para dejar en la calle a cientos de profesionales no servir¨¢ para sanear la televisi¨®n y asegur¨® que es "una animalada gastarse m¨¢s dinero p¨²blico en contratar una empresa privada para tramitar el ERE con la hiperinflaci¨®n de directivos que existe en RTVV".
El presidente del comit¨¦ de empresa ech¨® la culpa de las p¨¦rdidas el ente p¨²blico (alrededor de 300 millones de euros al a?o en los ¨²ltimos ejercicios) y de la deuda (1.200 millones al cierre de 2010) al equipo directivo por una p¨¦sima gesti¨®n. Los sindicatos sostienen que "no sobra ning¨²n trabajador", ya que creen que para hacer tres canales de televisi¨®n y dos de radio de calidad se requiere a todos los profesionales, aunque piensan que la plantilla est¨¢ infrautilizada y se hacen pocos contenidos propios.
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