Los residentes van a la huelga porque pierden ingresos

Unos 4.000 de los 16.000 m¨¦dicos que trabajan en la sanidad p¨²blica madrile?a son residentes (MIR). Est¨¢n en formaci¨®n, pero en la pr¨¢ctica sacan adelante buena parte del trabajo de los hospitales, especialmente en el caso de las urgencias. "Los residentes trabajamos, de media, bastante m¨¢s de 40 horas semanales", explica Daniel Pleguezuelo, portavoz de la secci¨®n de Residentes de Amyts, el sindicato mayoritario entre los m¨¦dicos. Lo hacen cada d¨ªa, y no les supone un problema, a?ade. Pero ahora Sanidad, asegura, cambiar¨¢ las guardias de los s¨¢bados, para pagarlas como jornada ordinaria. Han convocado una jornada de huelga el pr¨®ximo 26 de enero y una concentraci¨®n en la Puerta del Sol.

El sueldo base de un MIR ronda los 1.100 euros, m¨¢s guardias, que son las que mejoran el salario. Si Sanidad, como se teme Amyts, aplica las 2,5 horas de m¨¢s a las jornadas de s¨¢bado, siete horas de esa guardia (que es de 24) dejar¨ªan de pagarse como horas extra y se incluir¨ªan en el salario base, explica Pleguezuelo. Para un m¨¦dico residente, que es poco m¨¢s que mileurista, supone perder unos 80 euros por guardia. "Los residentes venimos trabajando hist¨®ricamente muchas m¨¢s horas de las reconocidas; son habituales las jornadas de hasta 60 horas semanales sin compensaci¨®n econ¨®mica y curricular", asegura el manifiesto que acordaron los MIR en una asamblea el 3 de enero.

"A este desproporcionado e injustificado decremento en la retribuci¨®n salarial", a?ade, se suma "la falta de respeto que esta medida supone hacia la dignidad profesional y hacia el buen funcionamiento del sistema madrile?o de salud".