"Las mujeres debemos progresar siendo mujeres"

El lugar elegido para el almuerzo es una panader¨ªa en Madrid, en plena Puerta de Alcal¨¢. Dos razones de peso: se trata de un negocio que "ha sabido reinventarse totalmente, hacer que funcione en un sitio improbable, y tiene al lado de la puerta un punto de recarga de coche el¨¦ctrico" con el que llega a la cita. Esta mezcla de pragmatismo y apuesta por la innovaci¨®n es una de las constantes en la carrera de una de las espa?olas que m¨¢s alto han llegado en la jerarqu¨ªa de una multinacional extranjera, en este caso francesa. Es consejera delegada y directora general de Arval, filial del grupo BNP Paribas, dedicada al renting de autom¨®viles y primera compa?¨ªa del sector en Espa?a desde que, en 2010, le comprara esta actividad, primero a Renault y despu¨¦s a La Caixa.

Licenciada en Econ¨®micas y con un posgrado de finanzas internacional por la Universidad de Par¨ªs IX Dauphine, so?aba con trabajar en grandes proyectos de financiaci¨®n internacional, Banco Mundial, programas de desarrollo. "Y un d¨ªa", cuenta, "me llaman de BNP para tratar un tema que vuelve a estar de actualidad: la reestructuraci¨®n de deuda soberana de pa¨ªses emergentes, algunos de los cuales son los que nos van a sacar ahora de la crisis".

No ten¨ªa muy claro su salto del mundo de las finanzas al del autom¨®vil, "m¨¢s machista y con menos trayectoria femenina". Era un "trabajo para chicos", argumentaba ella misma en los rechazos iniciales de sus directivos. Hoy, y sobre todo desde la aparici¨®n de la crisis, la importancia de la dimensi¨®n financiera, de organizaci¨®n, gesti¨®n... son cada vez m¨¢s evidentes, y ah¨ª no hay diferencias de sexo. Es m¨¢s, Boned dice convencida: "Las mujeres somos menos sensibles a conceptos de territorio y, por eso, nos cuesta menos trabajar en equipo". Y reconoce que el camino es largo. "Cuando seleccionas a profesionales o intentas crear equipos, te proyectas y tratas de que se parezcan a ti".

Catalana, coqueta (defiende con ah¨ªnco el secreto de su edad) y con gran sentido del humor, que ha conducido por centros urbanos como los de Roma, Par¨ªs, Londres, Madrid... no puede evitar los chascarrillos sobre los conductores torpes o la ineficacia de muchas medidas administrativas. Y presume de haber contribuido al haber establecido un "puente" de bicicletas para que los empleados se desplacen entre los dos edificios que el grupo tiene en Barcelona.

Es la primera vez que hay una mujer al frente de una filial de Arval, y reconoce que se ha vivido como el inicio de una nueva etapa. Se han generado unas expectativas que deber¨¢n consolidarse sin renuncias. "Las mujeres debemos progresar siendo mujeres, no tratando de parecernos a los hombres". Y cita a Verlaine para apoyar sus argumentos: el poeta franc¨¦s dec¨ªa que "el arte es absolutamente uno mismo", y, seg¨²n Boned, eso se puede aplicar tambi¨¦n al ejercicio profesional. "Hay que ser uno mismo con lo bueno y con lo malo, que hay que corregir y mejorar. Hay que reivindicar los valores femeninos. Y hay que tener en cuenta que la riqueza de las empresas, sobre todo las de servicios, est¨¢ en las personas, en los hombres y mujeres. No hace falta discriminaci¨®n positiva, sino fomentar esa diversidad".