Otra forma de hacer curr¨ªculos digitales

Empresarios desbordados por un alud de solicitudes de empleo, cuyo lenguaje a veces ni entienden. Licenciados convertidos en virtuosos del curr¨ªculo, que pasan los d¨ªas enviando perfiles, mientras que el paro aumenta. Pep Viladomat ha lanzado Marketyou, una plataforma online, cuyo objetivo es implantar un modelo m¨¢s eficaz, distinto, de ofrecer y buscar trabajo. "Nos centramos en las personas. El recurso escaso es el talento y no las ofertas de trabajo. Puedo demostrar que a las empresas les cuesta encontrar los perfiles que necesitan", asegura Viladomat, consciente de lo pol¨¦mica que resulta esta afirmaci¨®n en un pa¨ªs con un desempleo del 20%.

"Nos hemos apropiado de las mejores herramientas de las escuelas de negocio, los cazadores de talento, los psic¨®logos y los estad¨ªsticos para ponerlas al servicio de todo el que quiera medir y desarrollar su talento profesional", explica Viladomat, conocido por haber guiado la evoluci¨®n de Reactable, que convirti¨® un proyecto universitario en un instrumento musical rentable.

Para que el sistema tuviera una aplicaci¨®n inmediata, dado lo acuciante de la situaci¨®n, Viladomat y su equipo han creado lo que consideran "el primer ¨ªndice de mercado objetivo". "Marketyou es capaz de crear un perfil ecu¨¢nime de una persona, valorando su educaci¨®n, experiencia, competencias y aptitudes, y compararlo con la demanda del mercado para poderle asignar un ¨ªndice de su valor real", explica.

Seg¨²n Viladomat, la clave es "el elemento diferencial", de ah¨ª la necesidad de un asesoramiento personalizado, que ayude a la persona a desarrollar y promocionar su talento en el competitivo mercado laboral. "El modelo actual es obsoleto e ineficaz", indica.

Myindex, el ¨ªndice integral que calcula el programa inform¨¢tico desarrollado por el equipo de Viladomat, ofrece una visi¨®n de cada individuo teniendo en cuenta valoraciones personales y de mercado. La empresa emplea CV Parser, un programa para el an¨¢lisis de curr¨ªculos que extrae la informaci¨®n m¨¢s relevante y la clasifica por competencias, y My Self, un programa que eval¨²a a los candidatos de acuerdo a sus competencias y tambi¨¦n sus preferencias.