Gobierno y sindicatos no logran avances en la reuni¨®n sobre la reforma del desempleo

La reuni¨®n que han mantenido hoy los responsables del Ministerio de Trabajo y las delegaciones de CC OO y UGT ha servido s¨®lo para constatar las enormes discrepancias que separan a las dos partes en relaci¨®n a la reforma del desempleo prevista por el Gobierno. Las centrales sindicales han vuelto a exigir al Gobierno la retirada del documento oficial sobre dicha reforma que, en su opini¨®n, es "innecesaria, injusta e inoportuna", pero no han querido hablar de huelga general.

CCOO y UGT han vuelto a emplazar al Gobierno al pr¨®ximo 23 de mayo -en que se re¨²nen sus respectivos ¨®rganos directivos- para que retire el documento sobre la reforma de la protecci¨®n por desempleo porque, de no hacerlo, amenazan con responder unitariamente de modo "contundente".

El secretario de Acci¨®n Sindical de CCOO, Fernando Puig-Samper, y el de UGT, Antonio Ferrer, han hecho esta advertencia tras reunirse esta tarde con el secretario general de Empleo, Juan Chozas, quien ha asegurado que el Gobierno no va a retirar el documento porque, ha explicado, ofrece "mejoras evidentes" tanto para los parados como para el fomento del empleo.

Fernado Puig ha sido tajante en sus declaraciones: "Estas medidas son intolerables, no pueden ser negociadas, tiene que ser paralizadas, derrumbadas con la movilizaci¨®n. El Gobierno debe de retirar el paquete de medidas y abrir un proceso negociador." "De salir adelante esta reforma, alterar¨¢ el modelo social de este pa¨ªs, el modelo de empleo, Algo denigrante que nos indigna", ha a?adido.

Pero ni el portavoz de UGT ni el de CC OO han mencionado el t¨¦rmino huelga general durante la rueda de prensa posterior al encuentro con el secretario general de Empleo, Juan Chozas, pese a que sus l¨ªderes ya han anunciado que ir¨¢n al paro el pr¨®ximo 20 de junio si el Gobierno no da marcha atr¨¢s.

Cuando una periodista les ha preguntado si se puede dar por roto el di¨¢logo social tras su desencuentro con Chozas, ninguno de ellos lo ha querido dar por bueno. Puig simplemente ha se?alado que "hemos acabado la reunion sin saber cu¨¢ndo volveremos a vernos y para qu¨¦. En todo caso, el Gobierno nos ha dicho que se nos volver¨¢ a llamar par informarnos del proceso de consultas abierto con otros agentes."

"La mayor movilizaci¨®n"

Ante una asamblea de delegados de CC OO de la Comunidad de Madrid preparatoria del 1 de Mayo, Fidalgo ha afirmado que el movimiento sindical "est¨¢ en profunda confrontaci¨®n con el Gobierno" por la reforma del desempleo y ha asegurado que estas medidas "no va a ser abordadas y su no retirada va a ser combatida con la mayor movilizaci¨®n contra este Gobierno".

Aunque Fidalgo no ha concretado en qu¨¦ consistir¨¢ esa gran movilizaci¨®n -los l¨ªderes de los dos sindicatos mayoritarios han evitado desde el principio pronunciar la palabra huelga- los secretarios generales regionales en Murcia de CC OO, Jos¨¦ Luis Romero, y de UGT, V¨ªctor Meseguer, han anunciado esta ma?ana que si el Gobierno no retira esa reforma, se convocar¨¢ una huelga general para el 20 de junio.

Para Fidalgo, la reforma tiene una l¨®gica, ya que "trata de restringir la entrada a la cobertura al desempleo y acelerar la salida de los que entren", lo que supone "la expropiaci¨®n de un derecho de los trabajadores.

Por su parte, el secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, ha afirmado en unas declaraciones realizadas a Antena 3, que la reforma de la protecci¨®n por desempleo "es innegociable, porque est¨¢ en las ant¨ªpodas de lo que nosotros planteamos" y ha exigido que el Gobierno "retire hoy el documento de recorte de la protecci¨®n por desempleo".

Tanto CC OO como UGT rechazan la reforma del Gobierno no s¨®lo por haberse proyectado sin contar con la opini¨®n de las centrales sindicales, sino por considerarla como un recorte de los derechos del trabajador. El Gobierno pretende retirar la cobertura a los parados que no acepten una oferta de empleo "adecuada", aunque est¨¦ a 50 kil¨®metros del domicilio y cualquiera que sea el tipo de contrato y salario. Tambi¨¦n contempla la desaparici¨®n del PER y la eliminaci¨®n de los salarios de tramitaci¨®n en caso de despido improcedente.