Telef¨®nica comienza la negociaci¨®n con los sindicatos del expediente de regulaci¨®n de empleo
El titular de Ciencia y Tecnolog¨ªa pide que empresa y sindicatos negocien
La direcci¨®n de Telef¨®nica ha presentado en el ministerio de Trabajo el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que afectar¨¢ a 15.000 trabajadores de la compa?¨ªa en los pr¨®ximos cinco a?os. Telef¨®nica comenzar¨¢ esta misma tarde las negociaciones con los sindicatos.
El sindicato CC OO ha anunciado que va a exigir que el expediente de regulaci¨®n de empleo cumpla con la premisa de voluntariedad, universalidad y no discriminaci¨®n de ning¨²n trabajador, seg¨²n un comunicado emitido por el sindicato, que asegura que la regulaci¨®n y el convenio colectivo que se est¨¢ negociando "son complementarios y en su conjunto deben contemplar la no segregaci¨®n de personas en procesos no acordados".
Por otra parte, el comunicado de CC OO confirma que ayer por la tarde, la direcci¨®n de Telef¨®nica de Espa?a entreg¨® a los sindicatos de la empresa la documentaci¨®n relativa al citado Expediente. En la documentaci¨®n alega como motivos para la regulaci¨®n la p¨¦rdida de cuota de mercado, el descenso de tarifas, la disminuci¨®n del trafico como consecuencia de su trasvase a la telefon¨ªa m¨®vil y una intervenci¨®n del regulador en perjuicio de los intereses de la empresa (causas econ¨®micas, productivas y organizativas).
La documentaci¨®n precisa que la desvinculaci¨®n ser¨¢ voluntaria y que para corregir los desequilibrios de la reestructuraci¨®n de plantilla habr¨¢ reubicaciones funcionales y geogr¨¢ficas. Adem¨¢s, la empresa garantiza a los trabajadores de Telef¨®nica de Espa?a que, mientras est¨¦ vigente esta regulaci¨®n de empleo, no habr¨¢ despidos colectivos.
CC OO advierte que "una vez analizada con detalle la documentaci¨®n y las propuesta de la empresa", se posicionar¨¢ sobre el volumen de trabajadores afectados, el periodo de vigencia, y las condiciones finales, tanto de los que se adhieran al plan como de los que decidan quedarse en Telef¨®nica y que, "en ning¨²n caso, podr¨¢n ser inferiores a las pactadas en el anterior ERE".
Un proceso "usual", seg¨²n Piqu¨¦
El ministro de Ciencia y Tecnolog¨ªa, Josep Piqu¨¦, ha justificado el recorte de 15.000 puestos de trabajo en cinco a?os que ha propuesto Telef¨®nica mediante un expediente de regulaci¨®n de empleo. Seg¨²n Piqu¨¦, se trata de un proceso "usual" en otros pa¨ªses europeos, ocasionado por la introducci¨®n de la competencia y la liberalizaci¨®n del sector. Por su parte, la portavoz del PSOE en la Comisi¨®n de Ciencia y Tecnolog¨ªa, Francisca Pleguezuelos, ha dicho que la situaci¨®n de Telef¨®nica es fruto de sus "aventuras empresariales" como el UMTS, su participaci¨®n en medios de comunicaci¨®n y el portal Terra.
Para Piqu¨¦, en cambio, este tipo de regulaciones "responden a lo que es la propia evoluci¨®n de las tecnolog¨ªas, que genera menos necesidad de mano de obra en las actividades tradicionales, pero que tambi¨¦n genera una gran demanda de mano de obra en nuevas aplicaciones y servicios".
El ministro cree que "tambi¨¦n se van recogiendo los efectos de la introducci¨®n de competencia y de la liberalizaci¨®n". "La rebaja de tarifas ha sido muy importante y la introducci¨®n de competencia con otros servicios l¨®gicamente tiene que afectar a los antiguos monopolios p¨²blicos", ha asegurado.
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