El comit¨¦ de empresa de GM presenta una contraoferta para mejorar los despidos
La parte social anuncia que si la compa?¨ªa no incrementa su propuesta la negociaci¨®n terminar¨¢ sin acuerdo
El comit¨¦ de empresa de General Motors espa?a ha presentado hoy a la direcci¨®n una contraoferta para mejorar las condiciones de despido de 618 trabajadores de la planta de Figueruelas (Zaragoza) y ha advertido que si la compa?¨ªa no incrementa su propuesta "la negociaci¨®n terminar¨ªa sin acuerdo".
La direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa mantuvieron hoy la segunda reuni¨®n para negociar las condiciones de despido de los 618 trabajadores, de los cuales 503 lo har¨¢n por la v¨ªa del expediente de regulaci¨®n de empleo y 115 por otros motivos como invalidez y terminaci¨®n de contratos.
En la reuni¨®n, el comit¨¦ de empresa ha planteado una contraoferta en la que insta a la multinacional a reducir el n¨²mero de trabajadores previsto en el expediente, seg¨²n un comunicado remitido por el comit¨¦.
La parte social ha propuesto adem¨¢s que se ampl¨ªe el plazo de las prejubilaciones del 31 de diciembre del 2005, que defiende la direcci¨®n, al verano de 2006, para que las prejubilaciones se puedan realizar con 60 a?os cumplidos.
El comit¨¦ ha reclamado asimismo que se incrementen las cantidades econ¨®micas que actualmente oferta la empresa, tanto para las salidas voluntarias como para las prejubilaciones con el objetivo de que en el segundo caso se acerquen en lo posible al 100 por ciento de los ingresos de los trabajadores.
Tambi¨¦n ha exigido el comit¨¦ que al d¨ªa siguiente de la salida de los prejubilados se aplique nuevamente la prejubilaci¨®n a los 60 a?os con la modalidad de contrato de relevo.
La empresa dice que tiene voluntad de llegar a un acuerdo
La direcci¨®n ha contestado que la contraoferta del comit¨¦ introduce muchas variantes y se ha referido a la situaci¨®n de p¨¦rdidas de la compa?¨ªa en Espa?a y en el resto de Europa, pero ha expresado que la empresa tiene la voluntad de llegar a un acuerdo.
La compa?¨ªa ha calificado de "correcta" la propuesta del comit¨¦, si bien ha indicado que General Motors Europa quiere que el plan est¨¦ llevado a la pr¨¢ctica en un 90 por ciento en el a?o 2005 y ha anunciado que la estudiar¨¢, dado que se necesita tiempo para valorarla y encajarla dentro del montante econ¨®mico que puede llegar a ofrecer.
Por su parte, el comit¨¦ ha dejado patente su rechazo a la propuesta actual de la multinacional y ha anunciado que si no se incrementa en los t¨¦rminos expuestos hoy, "el plazo de negociaci¨®n terminar¨ªa sin acuerdo".
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