ONO formaliza la presentaci¨®n del ERE que pondr¨¢ en la calle a 987 empleados
La reestructuraci¨®n se produce tras la compra de Auna a principios del verano pasado
La operadora de cable ONO ha formalizado hoy la presentaci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), que supondr¨¢ el despido de 987 trabajadores de la compa?¨ªa. Esta tarde ha tenido lugar la reuni¨®n para constituir la mesa de negociaci¨®n.
Seg¨²n explicaron fuentes de la compa?¨ªa el pasado mes de enero, "este paso" es una de las medidas que la empresa est¨¢ poniendo en marcha tras la adquisici¨®n de AUNA, "con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad a trav¨¦s de la unificaci¨®n de los procesos y sistemas, as¨ª como la optimizaci¨®n organizativa, dotando al grupo de una mayor capacidad competitiva".
La empresa no ha detallado en la citada reuni¨®n a qu¨¦ territorios podr¨ªa afectar el expediente, aunque Catalu?a podr¨ªa ser una de las comunidades m¨¢s afectadas, debido al cambio de sede de algunos de los servicios de la compa?¨ªa tras la adquisici¨®n de Auna, que han pasado a tener sus oficinas en la capital.
Los sindicatos han planteado a Ono la necesidad de que se justifiquen de manera cierta los despidos y para ello se ha convocado una nueva reuni¨®n el lunes con la direcci¨®n de la empresa, dentro del plazo de 30 d¨ªas naturales que ahora tienen las partes para llegar a un acuerdo y que el ERE sea pactado.
En todo caso, creen que la cifra de 1.000 trabajadores sobre los 4.600 de la plantilla es excesiva, sobre todo teniendo en cuenta el hecho de que ONO y Auna ofrec¨ªan sus servicios en demarcaciones diferentes.
La empresa, por su parte, ha mostrado durante la reuni¨®n voluntad de acuerdo. ONO le ha encargado la negociaci¨®n del ERE a la firma de abogados Clifford Chance para que asesore a la empresa en la manera de enfocar esta importante reducci¨®n de empleo que afecta al 21,7% de la plantilla. Los despidos se reparten entre el ¨¢rea de infraestructuras y operaciones (370), clientes y servicios (270), funciones corporativas (192) y empresas (155).
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