Iberia estudia recortar empleo y congela el sueldo a sus ejecutivos

La empresa Iberia ha congelado el salario de sus 140 directivos como medida de ajuste ante la crisis econ¨®mica que afecta al sector, seg¨²n han indicado en fuentes de la compa?¨ªa, dentro de las actuaciones que estudia "d¨ªa a d¨ªa" un Gabinete de Crisis Permanente constituido en la aerol¨ªnea para adaptarse al deterioro del mercado de transporte de viajeros por avi¨®n en pleno proceso de fusi¨®n con British Airways, que cada vez que ha parecido pr¨®xima ha disparado el valor de Iberia en Bolsa. Adem¨¢s, seg¨²n han adelantado desde los sindicatos, estudia aplicar un nuevo Expediente de Regulaci¨®n de Empleo o renegociar el que est¨¢ en vigor desde 2001.

Para Iberia, la ca¨ªda del tr¨¢fico, sobre todo en el sector de los negocios, est¨¢ afectando a sus resultados, ya que ha decrecido la demanda de este tipo de viajeros por la crisis, de forma que o bien viajan menos o lo hacen en turista, mientras antes viajaban en clase business.

Asimismo, el portavoz de la empresa ha indicado que la ca¨ªda de la llegada de turistas internacionales a Espa?a en el primer trimestre, un 16,3%, tambi¨¦n est¨¢ afectando a la compa?¨ªa a¨¦rea, ya que se viaja menos, y aunque "tradicionalmente" los primeros tres meses del a?o son de baja ocupaci¨®n para Iberia, "este se est¨¢ mostrando bastante negativo".

Concretamente, el ¨ªndice de ocupaci¨®n de Iberia ha descendido un 2,9% en el primer trimestre del a?o, al pasar del 79,4% entre enero y marzo de 2008 al 76,4% en 2009, con una mayor ca¨ªda en el principal negocio de la compa?¨ªa, los vuelos de largo radio, que bajaron 4,3 puntos. En cuanto a otras actuaciones previstas por la compa?¨ªa se encuentra la ya anunciada por el propio presidente de Iberia, Fernando Conte, en la rueda de prensa de presentaci¨®n de resultados anuales del 27 de febrero, de reducir la oferta para 2009, que en un principio estaba previsto que bajase un 1,7%, hasta un 4%.

Asimismo, y aunque hasta febrero se manten¨ªa abierto el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) pactado en el a?o 2001, la empresa tiene previsto, seg¨²n han indicado en fuentes sindicales, replantearlo o negociar uno nuevo con el personal de tierra, ya que con los pilotos se firm¨® el pasado lunes el VII Convenio Colectivo que no contempla ninguno de esos aspectos. El pasado 25 de marzo, la compa?¨ªa fij¨® el primer convenio con los pilotos en ocho a?os, en el que se inclu¨ªa una subida salarial del 3,5% para el pasado a?o y del 0,6% para 2009.