Las principales empresas familiares plantean al Estado que les bajen la cotizaci¨®n
La propuesta incluye subir la edad de jubilaci¨®n a los 70 a?os y un sistema de "ahorro mixto" que premie a quienes coticen m¨¢s voluntariamente
El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) ha aplaudido hoy al Gobierno por reavivar el debate sobre la reforma de las pensiones y, de paso, ha lanzado sus propuestas.
Apelando al "coraje pol¨ªtico" o a la "altura de miras" que debieran tener quienes negocien en el Pacto de Toledo, la asociaci¨®n de empresarios ha tirado de sus propias encuestas para ofrecer, en consonancia con la patronal y con el llamado grupo de los cien economistas, retrasar la edad de jubilaci¨®n hasta los 65 e incluso los 70 a?os; ampliar el m¨ªnimo de a?os a cotizar (de 15 a 20) para cobrar la pensi¨®n; y "crear un sistema de ahorro personal gestionada por el Gobierno, premiando econ¨®micamente a los trabajadores que decidan pagar tres puntos m¨¢s de cotizaci¨®n a la Seguridad Social."
Esta ¨²ltima idea es novedosa: introduce una f¨®rmula p¨²blico-privada ("mixta") en la que el trabajador dedica m¨¢s dinero en financiar mejor la Seguridad Social y que en el futuro "complementar¨¢ la pensi¨®n" de dicho trabajador. El objetivo de esta asociaci¨®n, que asegura basarse en el ejemplo noruego, brit¨¢nico e incluso neozeland¨¦s, es "mejorar la situaci¨®n financiera" de la Seguridad Social
El IEF, tras su propuesta de elevar el periodo de cotizaci¨®n, ha planteado rebaj¨¢rselo a las empresas dos puntos "para crear empleo y conservar el existente", aumentar la edad m¨ªnima de prejubilaci¨®n y permitir a las mutuas tener la ¨²ltima palabra sobre las altas o bajas laborales. "Para reducir el absentismo irregular".
Sin embargo, cuando el presidente del IEF, Sim¨®n Pedro Barcel¨®, ha sido interpelado acerca de la dificultad de aplicar algunos de estos puntos debido a los bajos salarios de los espa?oles, ¨¦ste ha reconocido ciertas limitaciones. "La soluci¨®n no es aumentar los sueldos a trav¨¦s la negociaci¨®n colectiva, sino hacerlo en funci¨®n de si somos competitivos o no. Y ahora no lo somos", ha dicho Barcel¨®.
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