La Generalitat apuesta por formar a los j¨®venes para sacarlos del paro
Trabajo destinar¨¢ 134 millones a sufragar la formaci¨®n y hasta parte del salario de los j¨®venes para animar a las empresas a contratarles
La consejera de Trabajo, Mar Serna, ha anunciado la puesta en marcha de un paquete de medidas destinadas a fomentar la contrataci¨®n en las empresas de j¨®venes. Las tres principales l¨ªneas anunciadas esta ma?ana incluyen en total una financiaci¨®n de 134 millones de euros y est¨¢n pensadas para dar salida del desempleo a 52.000 personas, en especial a menores de 25 a?os. Tambi¨¦n se pondr¨¢n en marcha planes para impulsar la creaci¨®n de empresas y las mejoras laborales entre este colectivo.
En el mes de marzo hab¨ªa en Catalu?a m¨¢s de 600.000 personas en paro. La tasa de paro entre los menores de 25 a?os es superior al 38%. La Generalitat ha decidido apostar por "programas mixtos de formaci¨®n y trabajo" para reducir el desempleo. Aunque Serna no pudo ofrecer datos exactos, asegur¨® que otras iniciativas basadas en la formaci¨®n ya en funcionamiento est¨¢n ofreciendo buenos resultados.
La ¨²nica l¨ªnea verdaderamente novedosa presentada por el Departamento de Trabajo hoy tras el Consejo Ejecutivo de la Generalitat, se llama SUMA e incluye un presupuesto de 35 millones de euros. Es, seg¨²n asegur¨® Serna, pionera en Espa?a y va "en la l¨ªnea de lo que se hace en algunos pa¨ªses europeos". Se trata de un programa destinado a menores de 25 a?os que s¨®lo hayan acabado como m¨¢ximo la educaci¨®n b¨¢sica obligatoria. Se compone de sesiones de orientaci¨®n y tutor¨ªas, 480 horas de formaci¨®n (tanto de car¨¢cter general como espec¨ªfica para oficios concretos) y por ¨²ltimo experiencia laboral en empresas durante seis meses, a trav¨¦s de un "contrato para la formaci¨®n", un modelo de contrato ya existente y que incluye un salario.
Pagar parte del sueldo
La Generalitat sufragar¨¢ parte de ese sueldo (hasta la mitad de salario m¨ªnimo interprofesional y las cuotas de la seguridad Socia)l, y la empresa deber¨¢ asumir el resto, hasta llegar a lo establecido en el convenio que corresponda a la ocupaci¨®n. Adem¨¢s, la empresa podr¨¢ prorrogar el contrato. Cerca de 5.000 j¨®venes tendr¨¢n derecho a acceder a este programa, seg¨²n c¨¢lculos del Departamento de Trabajo.
Las otras dos l¨ªneas anunciadas ("Nuevas casas para nuevos oficios" y "Planes de ocupaci¨®n local extraordinarios") ya existen, pero se ampl¨ªan sus dotaciones y se modifican algunas caracter¨ªsticas. La primera, que se lleva a cabo en colaboraci¨®n con entidades locales, va destinada a formar a desempleados en oficios para los que exista demanda de empleo en la actualidad.
La segunda, a la que pueden acceder cerca de 4.300 j¨®venes menores de 30 a?os, incluye formaci¨®n de 180 horas y contratos de seis meses en ocupaciones relacionadas con "sectores emergentes de la nueva econom¨ªa", como son la rehabilitaci¨®n, las nuevas tecnolog¨ªas o las energ¨ªas renovables. Tienen prioridad los discapacitados o las personas en riesgo de exclusi¨®n social. Dentro del Consejo se ha anunciado tambi¨¦n una ampliaci¨®n de la dotaci¨®n destinada al retorno voluntario de inmigrantes a sus pa¨ªses de origen.
La Generalitat aportar¨¢ a esta iniciativa (que funciona desde 2006) medio mill¨®n de euros, 200.000 euros m¨¢s que hace un a?o.
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