El juez considera el suicidio de un conductor como accidente laboral
La empresa lo expedient¨® por unos incidentes durante la huelga de 2007
El Juzgado de lo Social n¨²mero 8 de Sevilla ha calificado de accidente laboral el suicidio de Jos¨¦ Luis A., al verse afectado por un expediente abierto por su empresa, Tussam (Empresa Municipal de Transportes de Sevilla) al considerar que particip¨® en unos actos vand¨¢licos durante la huelga de 2007.
El Juzgado ha estimado la demanda interpuesta por la viuda y dos hijos menores del conductor de autobuses y considera que el suicidio del trabajador es un accidente laboral y condena a la empresa, al Instituto Nacional y a la Tesorer¨ªa General de la Seguridad Social y a la mutua FREMAP y declara que "la contingencia de las prestaciones de viudedad y orfandad a las que dio lugar el fallecimiento derivan de accidente de trabajo".
La sentencia enumera enfermedades del trabajador, como crisis de ansiedad, dolencias abdominales, estr¨¦s laboral, desde el 21 de mayo de 2007, d¨ªa de la huelga de autobuses y donde se perpetraron actos vand¨¢licos que la empresa imput¨® al trabajador -que fue detenido y puesto en libertad con cargos- y que nunca se demostraron.
Al iniciar un proceso de incapacidad temporal por crisis de ansiedad, solicit¨® su asignaci¨®n al turno fijo de ma?ana, lo que no le fue concedido, por lo que sigui¨® una nueva baja y su suicidio en su domicilio el 18 de noviembre de 2008.
Seg¨²n la sentencia "es toda la situaci¨®n anterior (al suicidio) lo que provoca un proceso patol¨®gico grave que anula la capacidad congnoscitiva del trabajador" y que "provoca una agravaci¨®n tal de la patolog¨ªa que le lleva al enfermo al suicidio".
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