El Gobierno brit¨¢nico se resigna ante los bonus de los banqueros

Ni la presi¨®n de las autoridades ni las cr¨ªticas lanzadas desde la opini¨®n p¨²blica podr¨¢n con ellos. El Gobierno brit¨¢nico est¨¢ resignado a que los bancos de Reino Unido paguen miles de millones de libras en primas este a?o, a pesar de sus llamamientos a las entidades para frenar los pagos, seg¨²n ha informado la BBC. Seg¨²n esta cadena, "lo m¨¢ximo que puede esperar" el Gobierno de coalici¨®n que dirige David Cameron es una declaraci¨®n de las entidades de Reino Unido de que el volumen ser¨¢ inferior al que hubieran repartido de no haber recibido ayuda p¨²blica.

No obstante, directivos bancarios han asegurado a la BBC que habr¨ªa "m¨¢s efectismo que sustancia" en cualquier compromiso de las entidades acerca de cortarlas. En este sentido, asegura que la cantidad que Royal Bank of Scotland podr¨ªa pagar estar¨ªa m¨¢s cerca de los 1.000 millones de libras (1.190 millones de euros) que de los 1.300 millones de libras (1.551 millones de euros) que se pagaron hace un a?o, mientras que Barclays no alcanzar¨ªa los entre 5.000 ¨® 6.000 millones de libras (entre 5.900 y 7.100 millones de euros) hac¨ªan indicar.

Pero incluso si las primas se reducen, los salarios han aumentado considerablemente para compensar, hasta un 40% en algunos casos, seg¨²n la BBC. El ministro de Negocios brit¨¢nico, Vince Cable, ha sido la principal voz del Gobierno contra las elevadas primas, y el pasado mes de diciembre asegur¨® a la BBC que el Ejecutivo estaba "plenamente comprometido" con "acciones fuertes" para reducirlas.

Los bancos brit¨¢nicos ya han comenzado a reequilibrar en sus balances los pagos, atendiendo a las nuevas normas a escala europea sobre las primas acordadas el verano pasado, que se confirmaron el pasado diciembre para frenar la asunci¨®n de riesgos a corto plazo por parte de los directivos de la banca.

Estas normas contemplan la introducci¨®n de comit¨¦s independientes de remuneraci¨®n y establecer niveles m¨¢ximos de pago de las primas como un porcentaje del sueldo base. Asimismo, plantean diferir entre 40% y 60% de las primas de entre tres y cinco a?os, pagando la mitad de ellos en acciones en lugar de efectivo, con exclusi¨®n de cualquier recompensa por el fracaso.

Sin embargo, en el Reino Unido algunas de estas normas s¨®lo se aplican a los grandes bancos, mientras que las empresas m¨¢s peque?as, incluidos algunos bancos, as¨ª como los fondos de cobertura y los gestores de activos, estar¨¢n exentos.