Trabajo admite que el plan de choque contra el paro abarata la contrataci¨®n

La exenci¨®n de cuotas que el Gobierno aprob¨® el viernes para los contratos a tiempo parcial tiene un objetivo: abaratar la mano de obra para estimular la creaci¨®n de empleo. As¨ª lo ha admitido el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado: "En t¨¦rminos casi comerciales, vamos a ver si ponemos barata la mercanc¨ªa de contrataci¨®n de nuevos trabajadores para conseguir que luego pasen a ser cotizantes de la Seguridad Social". Posteriormente, el Ministerio de Trabajo espera que los empleos que se creen pasen "a ser cotizantes a la Seguridad Social".

El pasado viernes el Consejo de Ministros aprob¨® un plan de choque para estimular la contrataci¨®n a tiempo parcial de j¨®venes y parados de larga duraci¨®n mayores de 45 a?os. El plan se basa principalmente en la exenci¨®n total de cuotas sociales durante un a?o para las empresas de menos de 250 trabajadores que contraten durante 2011 por al menos el 50% de la jornada (la rebaja queda en el 75% para las compa?¨ªas con m¨¢s empleados).

Esta medida supone, evidentemente, un abaratamiento temporal de la mano de obra. Pero es la primera vez que un responsable del Ejecutivo lo admite y m¨¢s con esta crudeza. Esto, en definitiva, supone un cambio de actitud respecto de lo defendido hasta ahora desde el Ministerio de Trabajo, donde se negaba la posibilidad de rebajar las contribuciones a la Seguridad Social puesto que de lo que se trataba era de reformar el sistema para asegurar su futuro.

La rebaja de cuotas, siquiera temporal, supone asumir, en parte, el discurso tradicional de la patronal. El recorte de cotizaciones general es una de las reclamaciones hist¨®ricas de CEOE, redoblado durante la crisis. Los sindicatos, por su parte, se han opuesto. La aprobaci¨®n de UGT y CC OO a esta medida, enmarcada en el Acuerdo Social y Econ¨®mico, fue posible porque solo estar¨¢ en vigor durante un a?o.

En concreto, por poner "barata la mercanc¨ªa de contrataci¨®n de nuevos trabajadores", la Seguridad Social dejar¨¢ de ingresar unos 235 millones de euros si se cumplen los objetivos de Trabajo (la creaci¨®n de 100.000 puestos de trabajo a tiempo parcial). No obstante, Granado afirm¨® que en su departamento no se descarta recibir una compensaci¨®n por parte de los Servicios P¨²blicos de Empleo, ya que con el est¨ªmulo a la contrataci¨®n esperan ahorrar gasto en el pago de prestaciones y subsidios a parados.