Los ERE no se parar¨¢n aunque falte documentaci¨®n
Trabajo tendr¨¢ que elaborar un informe con estas circunstancias pero no podr¨¢ detener el tr¨¢mite
La reforma laboral ha eliminado la autorizaci¨®n administrativa en los despidos colectivos. Ahora su papel queda reducido al de velar por que se cumpla con los requisitos que marca la ley. No obstante, si en el proceso el empresario no presentara la documentaci¨®n para acreditar que concurren las causas aducidas o no se produce el n¨²mero m¨ªnimo legal de reuniones, la Inspecci¨®n de Trabajo tendr¨¢ que elaborar un informe recogiendo estas circunstancias pero no podr¨¢ detener el tr¨¢mite, seg¨²n el borrador del reglamento de despidos colectivos y suspensiones de empleo al que ha tenido acceso este diario.
El citado texto tambi¨¦n detalla la documentaci¨®n y la informaci¨®n que el empresario tiene que presentar una vez comunique a los representantes de los trabajadores su decisi¨®n.
El Ministerio de Empleo ha elaborado este reglamento, que ya ha remitido a los agentes sociales, con retraso, pues en la propia reforma laboral, aprobada en febrero, se daba un plazo de un mes.
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