Los funcionarios podr¨¢n seguir pidiendo retrasar la jubilaci¨®n hasta los 70 a?os

El Gobierno, entre las medidas de ajuste aprobadas para reducir el gasto en la Administraci¨®n P¨²blica, incluy¨® una disposici¨®n seg¨²n la cual "la edad de la jubilaci¨®n forzosa del personal funcionario incluido en el r¨¦gimen general de seguridad social ser¨¢, en todo caso, la que prevean las normas reguladoras de dicho r¨¦gimen para el acceso a la pensi¨®n de jubilaci¨®n en su modalidad contributiva sin coeficiente reductor por raz¨®n de la edad", dice el art¨ªculo 11 del decreto ley publicado el s¨¢bado en el Bolet¨ªn Oficial del Estado y que hoy convalida el Congreso de los Diputados. Esa edad est¨¢ fijada ahora en los 65 a?os, aunque se ir¨¢ retrasando progresivamente a partir del a?o pr¨®ximo hasta los 67 a?os.

Aunque el art¨ªculo hable de obligaci¨®n forzosa, esta no es en realidad obligada o forzosa, seg¨²n ha precisado Hacienda, que ha se?alado que la norma no obliga a los funcionarios a jubilarse obligatoriamente a los 65 a?os y que tampoco se ha eliminado la posibilidad de que los funcionarios p¨²blicos puedan prolongar su permanencia en el servicio activo.

"La ¨²nica novedad que en esta materia contiene el Real Decreto-Ley tiene por objeto garantizar que la edad m¨ªnima para que los funcionarios puedan acceder a la jubilaci¨®n forzosa coincida con la edad exigida en el correspondiente R¨¦gimen de la Seguridad Social al que pertenezcan. La ¨²ltima reforma de las pensiones realizada por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, elevaba la edad ordinaria de jubilaci¨®n desde los 65 hasta los 67 a?os. No obstante, la misma Ley establece un calendario de aplicaci¨®n progresiva hasta alcanzar dicha edad", ha se?alado Hacienda en un comunicado.

Hacienda explica que, a partir de 2013, con car¨¢cter general, la edad m¨ªnima para acceder a la jubilaci¨®n ser¨¢ de 65 a?os y 1 mes. Sin embargo, el Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico dispone que la edad m¨ªnima de jubilaci¨®n son 65 a?os, de tal manera que, a partir de 2013, se producir¨ªa una discordancia entre lo previsto en el Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico ¨Cque prev¨¦ 65 a?os- y la Ley General de Seguridad Social ¨Cdesde 2013, 65 a?os y 1 mes, edad que se incrementar¨¢ progresivamente hasta los 67 a?os-, lo que producir¨ªa que el funcionario p¨²blico ser¨ªa jubilado pero que no podr¨ªa acceder a la pensi¨®n de jubilaci¨®n hasta un mes despu¨¦s, sin percibir durante ese tiempo retribuci¨®n alguna.

Ahora, dice Hacienda "se garantiza que la edad m¨ªnima de jubilaci¨®n del funcionario p¨²blico coincida con la edad m¨ªnima para acceder a la pensi¨®n de jubilaci¨®n, de tal manera que no se producir¨¢ p¨¦rdida retributiva alguna".

En cuanto a la prolongaci¨®n de la permanencia en el servicio activo, no se introduce ninguna modificaci¨®n, de tal manera que la regulaci¨®n que en esta materia contiene el Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico permanece inalterada, es decir, que se puede prolongar la permanencia en el servicio activo hasta los 70 a?os de edad, para lo que las Administraciones P¨²blicas tendr¨¢n, de manera motivada, que resolver la denegaci¨®n o aceptaci¨®n de la prolongaci¨®n de la permanencia en el servicio activo.