El Banco de Espa?a ve¨ªa "excesivamente generosas" las prejubilaciones en Bankia

El informe, al que ha tenido acceso Efe y que se encuentra incorporado a la instrucci¨®n de la Audiencia Nacional, pon¨ªa de manifiesto que a finales el a?o pasado el Banco de Espa?a tambi¨¦n cre¨ªa que el gobierno corporativo de la entidad "era mejorable".

No obstante, destacaba que "estaba dado pasos importantes", como la "progresiva sustituci¨®n de los altos directivos heredados" de las cajas que crearon la entidad -Caja Madrid, Bancaja, La Caja de Canarias, Caixa Laietana y las cajas de ?vila, Segovia y Rioja- por otros ajenos a estas.

Respecto a los posibles progresos, el Banco de Espa?a se?alaba que en el campo de la alta direcci¨®n el margen de mejora era "todav¨ªa significativo" en lo relativo a "la anteposici¨®n de los intereses de la entidad a los suyos propios y respecto al coraje a veces necesario".

"Nos referimos a las excesivamente generosas pol¨ªticas retributivas y de prejubilaciones y bajas incentivadas", dice el informe.

En este sentido, Garrigues tuvo que certificar que la pol¨ªtica retributiva de Bankia cumpl¨ªa con las exigencias aprobadas por el Banco de Espa?a, que limitaban la retribuciones de las entidades que hubieran recibido ayudas p¨²blicas.

Respecto a las retribuciones por prejubilaciones y bajas anticipadas que se llevaron a cabo con anterioridad de la creaci¨®n del grupo, el informe de Garrigues apunta que al no ser compromisos de Bankia, si no de sus cajas accionistas, la citada informaci¨®n "no ha sido considerada a efectos de la valoraci¨®n realizada".

El Banco de Espa?a mostraba su sorpresa en el informe por las formas para calcular las pol¨ªticas retributivas y el hecho de que no estuvieran supeditadas a la devoluci¨®n de las ayudas p¨²blicas que recibi¨® inicialmente la nacionalizada Bankia (4.465 millones).

Por ello, el director general de supervisi¨®n del Banco de Espa?a, Jos¨¦ Mar¨ªa Rold¨¢n, remiti¨® una carta a Rato el 27 de octubre de 2011 en la que le indicaba que la legislaci¨®n establece "de forma imperativa que los administradores y directivos que efectivamente dirijan la actividad de la entidad no percibir¨¢n remuneraci¨®n variable salvo que se justifique adecuadamente a juicio del Banco de Espa?a".

De hecho, a?adi¨® que entre los objetivos para cobrar esa remuneraci¨®n variable "deber¨¢ incluirse el cumplimiento de los planes de negocio que hayan servido de base para la aportaci¨®n de las ayudas p¨²blicas por parte del Fondo de Reestructuraci¨®n Ordenada Bancaria (FROB)".

En el caso concreto de los sueldos del expresidente de Bankia Rodrigo Rato, el consejero delegado, Francisco Verd¨² y el presiente de Bancaja, Jos¨¦ Luis Olivas, un 45 % de la retribuci¨®n estaba ligada a conseguir una determinada cifra de beneficio, mientras que el resto depend¨ªa, entre otros motivos, del ¨¦xito de la salida a bolsa de Bankia y el plan de integraci¨®n.

Por eso la entidad recordaba su debut burs¨¢til y justificaba que a 31 de diciembre de 2011 cumpl¨ªa con creces su plan de integraci¨®n al haber cerrado 817 oficinas y reducido su plantilla en torno a 3.800 personas.

Dentro de su investigaci¨®n sobre las posibles irregularidades cometidas en el grupo bancario, el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu ha solicitado informaci¨®n sobre las retribuciones a las cajas que integran Bankia.